Bude mať kto šoférovať autobusy?
V SAD Zvolen som odpracoval 8 rokov. Pri nástupe do zamestnania som mal osobný mzdový bod 0.85%, po 6 rokoch bol 0,75% a po 8 rokoch 0,71%.(o.m.bod je výpočet priemernej mzdy na Slovensku v danom roku - priemerná mzda = 1bod). Plat bol bol aj s prémiami ktoré väčšinou neboli z jednoduchého dôvodu , stále sa niečo hľadalo na vodiča aby bol dôvod mu ich nedať (sťažnosti na vodiča sa nepreverovali , spotreba nebola stanovená len bolo oznámené máš nadspotrebu !!, špinavý autobus - z von alebo z vnútra a pod) pritom si vodič musí sám po šichte upratať autobus a dotankovať. keď ho chce mať čistý aj zvonka musí zobrať kefu a ručne si ho sám umyť a vrchol všetkého je keď človek chcel vyšší plat mu bolo povedané že si má vážiť že robí v takej firme že bude rád robiť aj za menej . Fluktuácia je vo firme obrovská až sa čudujem kde sa toľký vodiči berú. Podľa mňa neni problém v nedostatku vodičov ale v ich odmeňovaní a jednaní s nimi. Veľa vodičov to skúsilo a po 2-3 mesiacoch aj odišlo .