A nicnerobiacim rentierom, investorom a bankam narastli zisky tiez viac ako zamestnancom.
Podľa:vlákien iba prvá úroveň času |
najnovšie po najstaršie najstaršie po najnovšie |
Sorry chlapi jako, ale dobre platy ma len ten, kto mal dobre aj vtedy.
Vzdelanie, posluchanie majitela. To je vsetko
Dalo sa. Vsak vies. Mal si pracovat pre majitela firmy.
Nechapem, dnes je to uplne rovnako.
Pokial ale myslis slovodne vzdelanie akoze titul, tak to jooooo, těch je jako sratchek :-)))))))
Vsak vsade ma dobry plat niekto iny.
V 90ich sa hovorilo, ze treba ist robit pravnika, ekonoma apod.
Hovjenklo.
To su ale socky
však to spravte naopak...
založ si fy a robošom daj viac, ako vývojárom a manažérom..
kde je problém, socani ?
jej to sa tu nesmie pisat. tunajsi diskutujuci by najradsej diktovali vsetko aj to, kolko ma v sukromnej firme plat riaditel, oni by kludne dali do ustavy aj maximalny plat, aby sme si boli rovnejsi. oni nikdy nepochopia, ze ak riaditel dostane 3x tolko co robotnik, tak bude aj tak riaditelovat. staci sa pozriet do statneho sektora, kde maju veduci funkcionari podstatne nizsi plat ako v komercnej sfere, ako tam bacuju. stale davaju za vzor socialisticke podniky, pritom tie nedokazali na zapade predat absolutne nic, take braky sa tu robili. preco zaplavili zapadne vyrobky vychodnu europu a nie naopak? preco neprerazil vo svete taky calex alebo tatramatka?
Velky odrb. Ako Dakon apod. Odrbany vychod. A ako vidim, marketingovo odrbali aj teba
Súkromné firmy tu nikto nerieši,ale riaditelia úradov,župani samosprav,primatori,starostovia si dajú 4-5 tisicove mzdy a zamestnsnci maju 600-800 euro
Zupani, primatori a starostovia maju zodpovednost za celkom vela ludi a velky balik penazi. Ak tam chces schopneho manazera (cim nehovorim, ze takych si volime), musis ho nejako zaplatit. No a pridana hodnota beznych zamestnancov vo verejnej sprave je blizka nule, takze mozu byt radi aj za tych 600-800 eur. Je jasne, ze u sukromnika by sa asi neuzivili...
Ale no, nepreháňaj to s tou zodpovednosťou - voliči sú radi ak sa neobohacujú a nekradnú z toho balíka peňazí za ktorý "sú zodpovední" otvorene...
a aky plat by podla teba mal mat napr primator BA-clovek, ktory prerozdeluje 470 mega rocne? o tom tu dookola tocim, ze ak niekto rozhoduje o stamilionoch a plat ma 5 tisic, tak sa potom lahko stane, ze na benzinke zabudne 300 t. lenze pre slovaka je priorita aby statny riaditel zarabal co najmenej. ze si potom pri nejakej zakazke odleje niekolko stotisic, to uz slovaka az tak nezaujima. hlavny je ten mesacny plat
Cinky linky na namesti, demokracia
Co je toto za bludarsky clanok?
Vsak sa cinkalo za to, aby ti co si zasluzia viac, mali viac....... jaaachacha.
Tak maju viac, vsak si zasluzia :-)))))))))))))
Cinky linky, rok 1987 - rozdeľovanie balíka na vianočné odmeny hlavnému vedúcemu cechu prebiehali asi tak, že nám robotníkom škrtli 500,-Kčs, aby sa mohlo hlavnému vedúcemu odklepnúť 80.000,-Kčs. Lebo ak nie, tak sa urazí a odíde preč. Toto nám na rovinu povedal "menší" vedúci výroby, lebo on bol hlavným šéfom KSČ cinky-linky.
Keďže bol fanúšikom Gorbačova a bola glásnosť, tak on ako prvý začal "nahlas" rozprávať finančné záležitosti najvyšších papalášov v podniku... a odmeny boli možno až 50 -násobky, tých smiešnych výplat robotníkov 2000 Kčs. Hoci fungovala ZEUMS, ale na odmeny jednoducho tabuľka nebola žiadna, cinky-linky.
Tak fungovala mega-zlodejina aj za socíku cinky-linky.
Mzdová tabuľka bola na zalepenie očí ofciam, cinky-linky.
A čo ma s tým cinky-linky ? vôbec nič. Ľudia sú v princípe takí istí nenažranci akí boli za socíku, za feudalizmu, takí sú aj dnes a nezmení sa to ani za 500 rokov.
Veru tak! Nebolo nad ŠTÁTNY KAPITALIZMUS ,ktorý spravil z PROLETÁRA len otroka doby minulej a nedovolil mu ani len samostatne myslieť!!!
Zlate časy slovenskej ekonomiky sú za nami! Ide sa šetriť! Takźe počas tejto zlatej éry sa vyšplhala mzda v hospodárstve na takú úroveň, že vkrajinach ktorým sme sa mali priblížiť ani nevstanu z postele!! A to sa tejto mzde nepribližuje X % Slovákov. No braavóó!! Ale to už sa opakujem.
To je kapitalizmus. Desaťtisíc vyvolených a milióny čo žijú z ruky do huby.
A za socializmu bolo miliony a desat tisic ludi co zili z ruky do huby. Okrem uv ksc
To uz pochopili aj cinania a zaviedli tvrdy kapitalizmus.
Asi si vtedy nežil, veľmi málo šéfov malo vyšší plat ako špičkoví robotníci. Inač škoda reči, všetci ste sa dali obalamutiť rečníkmi v novembri 89, tí sa teraz vysmievajú na výsní kapitalizmu.
Aby si bol chlapče v obraze. V 89. som mal plat ako vysokoškolsky vzdelaný pracovník 3600 Kčs. Vedúci oddelenia mal 4200, vedúci odboru 5400 Kčs, námestník 6700 Kčs a riaditeľ 8400 Kčs. Je ti to trocha jasné chlapče?
Aktivistka Krempasská absolútne NEROZUMIE téme o ktorej hovorí. Dva fakty:
1. hovorí o prijímovej nerovnosti (ako bohatí sú bohatší a ako chudobní sú chudobní), čiže o prijímovej nerovnosti
2. tvrdí, že Slovensko je ďaleko za Rakúskom či Škandináviou, a že vlaky zadarmo su síce dobré, ale málo. Že je tu stále obrovská prijímová nerovnosť.
Existuje koeficient GINI, ktorý udáva prijímovú nerovnosť v danej krajine. Slovensko je 8. najlepšie na svete (údaje v 2017). Naopak Slovensko má NIŽŠIU prijímovú nerovnosť než spomínané Rakúsko, väčšina krajín západnej Európy, máme veľmi podobné hodnoty ako ostatné krajiny strednej Európy zrovnateľnú s krajinami Škandinávie. Máme ovela menšiu prijímovú nerovnosť než Rakúsko či Francúzsko, ktoré spomína v príklade (čiže buď KLAME alebo téme NEROZUMIE).
To, že kvalita zdravotníctva je tu horšia, nemá nič s prerozdelovaním a prijímovou nerovnosťou. Tie máme na úrovni Škandinávie.
Novinári by mali prestať oslovovať respondentov, ktorí absolútne nerozumejú téme na ktorú sa vyjadrujú. A viditeľne tomu nerozumie ani novinár, keď takýto blud zverejní.
Graf krajín podľa prijímovej nerovnosti:
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of _countr…
(tmavšia zelená lepšie, červená najhoršie)
To aký je pomer výšky bohatstva bohatých k výške bohatstva chudobných nie je dôležitý faktor v súvislosti s kvalitou života danej krajiny. Inými slovami - či šéf firmy má 20x väčší plat alebo 2000x väčší plat nejak neovplyvňuje kvalitu života v danej krajine.
Asi sa zhodneme, že ľudia v Nórsku a Švédsku sa majú lepšie, než ľudia na Ukrajine, hoci prijímova nerovnosť je tam viac menej rovnaká. Čiže pomer platov šéfov v Nórsku a Švédsku je podobný pomeru na Ukrajine. A určite s sa zhodneme, že bežný pracujúci v Nórsku sa má asi lepšie ako bežný Ukrajinec. A to totálne nezávisí od toho, či šéf Nóra a zároveň šéf Ukrajinca zarába 20x toľko ako on.
Ak by bola pravda, to čo hovorí aktivistka Krempasská, tak ľudia v Alžírsku, Kazachtstane by sa mali lepšie než ľudia v USA. Lebo v Alžírsku a Kazachstane majú šéfovia firiem menší násobok platov robotníkov, než v USA.
Ďalší vtipný príklad je Malajzia (ktorá je červená a teda je tam vysoká prijímová nerovnosť) v porovnaní so susednou Indonéziou (ktorá je zelená podobne ako Nemecko či Rakúsko). Ak by to, čo tvrdí Krempasská bolo pravdivé, tak by sa museli mať ľudia v Indonézí dobré ako Rakúšania, či Nemci, a naopak v Malajzií by malo byť zle. Vtip je v tom, že ľudia z Indonézie utekajú za prácov do blízkej Malajzie, a odtiaľ posielajú peniaze svojim rodinám...
Je jedno, že šéf fabriky v Malajzií má možno 100 násobok platu bežného robotníka, pričom v Indonézií to je možno len 10 násobok platu bežného robotníka, podstatné je, že bežný robotník sa má oveľa lepšie v Malajzií (a je úplne jedno, koľko zarába jeho šéf)
Aj keď chápem, že väčšine ľudí chýba finančná gramotnosť a majú pocit, že výška platu šéfa firmy má nejaký veľký vplyv na ekonomiku. Preto z nich kričí závisť, ako by bohatí mali viac prispievať napr. na zdravotníctvo či platiť vyššie dane...
Ale oni platia...
Keď niekto zarobí 1000 Eur a z toho zaplatí 19% daň + 14% zdravotné + sociálne atď...
A keď niekto zarobí 100.000 Eur a z toho zaplatí 25% daň (na slovensku máme vyššiu daň pre bohatých už dávno, volá sa to "Ficove zrušenie milionárskej dane (od milióna starých slovenských korún, nie od milióna eur) + 14% zdravotné + sociálne atď...
Asi chápete, že keď robotník zarobí napr. 500 Eur tak z toho 14% zdravotné je 70 Eur, a ak jeho šéf zarobí 5000 Eur tak z toho 14% je 700 Eur.
Čiže ten šéf zaplatí väčšie zdravotné ako je plat robotníka.
Kam si až spadol s tou svojou analýzkou. Nebudem tu diskutovať, len pripomínam, že "čísla" a následne výsledky je treba vnímať a objasňovať V KONTEXTE. TU je dobre vysvetlený Giniho koeficient http://www.finance-management.cz/080vypisPoj…
N edajú sa porovnávať spoločenstvá, kde je lineárne rozloženie príjmov a silná stredná trieda, vrstva, s krajinami, kde stredná vrstva je vykynožená, prevažná väčšina obyvateľstva má príjmy takmer rovnaké, s odchýľkou niekoľko sto eur a na opačnej strane pomerne málopočetná partia goríl, zlodejov, straníkov, novodobých dobyvateľov renty Klondajku, s príjmami, aj z verejných zdrojov!!! rádovo v desaťtisícoch, státisícoch mesačne! Napríklad títo tu, čo okupovali našu vodu - https://www.bratislavskenoviny.sk/aktuality/…
"Kruté odhalenie" :) neviem ako došli ku tým konkrétnym číslam, ale nárast príjmovej nerovnosti nie je žiadne nové zistenie. Je to výsledok politiky liberálneho kapitalizmu (presun majetku a moci od štátu ku súkromnému kapitálu) ktorú u nás úspešne rozšíril Dzurinda-Mikloš a ktorá silnie naskrz celým tzv demokratickým svetom. Ako sa voľby blížia - budú sa práve títo kovaní zástupcovia liberálneho kapitalizmu maskovať sociálnymi témami aby opäť raz presmerovali zmätené davy chudobnejúcich voličov do svojich košiarov. Bez pochyby sa im to opät s pomocou médií podarí.
Mozem doplnit? Je to výsledok politiky, zlocineckeho liberálneho kapitalizmu nas rozsireneho Dzurindom a Miklosom.
Pan Miklos ozvite sa teraz a obhajte to co ste tak suverenne obhajovali ked ste sa dostali k moci.
Je to preto, lebo ľudia nemajú priamu zodpovednosť za oblasť, ktorú riadia. Teraz nemyslím malé a stredné firmy, ale veľké korporácie a politickú garnitúru. To sú nástroje, prostredníctvom ktorých sa ovládajú bežní ľudia. A ten, kto vládne, ten si nadelí stotisíckrát viac a ostatným len toľko, aby prežili. Zámerne potláčajú rozvoj človeka na Človeka, aby ho mohli ľahšie ovládať. My nežijeme v kapitalizme, ale vo fašizme. Záchranu má ale každý vo svojich rukách, nachádza sa v Poznaní.
Takéto bohapusté navyšovanie platov managementu u nás naštartovali liberálno - kádehácke vlády aj na Slovensku , hlavne strany ako SDKU KDH SMK SAS MOST i OĽANO.
Hlavným cieľom týchto strán je maximálne zbedačovanie radových zamestnancov a nabaľovanie vrecák milionárskym podnikateľom a ich prisluhovačom v čele podnikov.
Momentálne takíto zdierači protestujú pri každom zvyšovaní platov či príplatkov zamestnancom.
Zamestnannec , ktorý dá hlas liberálom , či stranám skrývajúcim sa za vieru v boha , hlasuje za zníženie svojho príjmu.
Nechápem prečo tu podaktorí nadávate na aktivistku, keď má pravdu. A kým budete nadávať šéfom zrastú platy o ďalších 1000%.
Odporúčame