Ženy na dobre platených pozíciách vídať zriedkavejšie 2019-06-26T15:19:16+02:00 Zend_Feed_Writer https://debata.pravda.sk/debata/cz-A090412_092927_sk-przam_p01/ Pravda.sk debata@pravda.sk https://www.pravda.sk

2009-04-12T17:44:29+02:00 2009-04-12T17:44:29+02:00 https://debata.pravda.sk/debata/cz-A090412_092927_sk-przam_p01/prispevok/13150/#prispevok_13150 Bjorn z Debata.pravda.sk Clanok je dokazom ze zacali zmeny... Pozorujem ze demograficky  Slovensko ma viac pracovnikov v...

2009-04-12T17:42:48+02:00 2009-04-12T17:42:48+02:00 https://debata.pravda.sk/debata/cz-A090412_092927_sk-przam_p01/prispevok/13149/#prispevok_13149 Bjorn z Debata.pravda.sk Je to len otazka casu... a zeny budu dominovat Pozorujem ze demograficky  Slovensko ma viac...

2009-04-12T15:22:02+02:00 2009-04-12T15:22:02+02:00 https://debata.pravda.sk/debata/cz-A090412_092927_sk-przam_p01/prispevok/13147/#prispevok_13147 Archív z Debata.pravda.sk Mensi zensky vykon Zeny podavaju mensi vykon, lebo su zatazene materstvom, ale  mysli sa na...

2009-04-12T14:56:21+02:00 2009-04-12T14:56:21+02:00 https://debata.pravda.sk/debata/cz-A090412_092927_sk-przam_p01/prispevok/13146/#prispevok_13146 televizor z Debata.pravda.sk Re: Nesuhlasim s clankom, ale... Ale netreba zabúdať na fakt, že za každým veľkým mužom stojí...

2009-04-12T14:27:12+02:00 2009-04-12T14:27:12+02:00 https://debata.pravda.sk/debata/cz-A090412_092927_sk-przam_p01/prispevok/13145/#prispevok_13145 televizor z Debata.pravda.sk Účelová štatistika na rozvírovanie vášní Keďže napríklad finanční poradcovia žijú z provízií za...

2009-04-12T14:26:31+02:00 2009-04-12T14:26:31+02:00 https://debata.pravda.sk/debata/cz-A090412_092927_sk-przam_p01/prispevok/13144/#prispevok_13144 pekol z Debata.pravda.sk Nesuhlasim s clankom, ale... Vyhovorka na materstvo je velmi slaby argument. Zena nie je...

2009-04-12T09:56:41+02:00 2009-04-12T09:56:41+02:00 https://debata.pravda.sk/debata/cz-A090412_092927_sk-przam_p01/prispevok/13143/#prispevok_13143 Laska z Debata.pravda.sk Súhlasím s článkom, ale.... Treba brať ešte do úvahy merateľný výkon zamestnanca bez ohľadu na...