"Západná európska civilizácia" už bola zničená dávno, len to ešte nebolo také viditeľné. Čo však serie niekoľko ľudí na západe je postoj niekoľkých krajín strednej a východnej Eu, ktoré akosi "nespolupracujú".
"Západná európska civilizácia" už bola zničená dávno, len to ešte nebolo také viditeľné. Čo však serie niekoľko ľudí na západe je postoj niekoľkých krajín strednej a východnej Eu, ktoré akosi "nespolupracujú".
Treba ale vedieť prečo sa ľudia sťahujú do nových osád na okupovanom územiu. Je to jednoduché, lebo je to kvôli štedrým benefitom od štátneho aparátu Izrael. Akonáhle by sa tieto benefity prestali vyplácať, tak na druhý deň sa odtiaľ všetci sami od seba odsťahujú.
Koho chcete ešte zobrať ?
Ako dopadol môj kamarát.
Bol absolvent Masarykovej univerzity v Brne. Ale nezobrali ho podľa polície ( !!!!!) nezvládol psychotest. Lenže neskôr sa všetko nečakane vysvetlilo. Zavolala mu totiž psychologička s ktorou robil testy, ktorej to nedalo.
A povedala mu to: Dobrý deň pán ...., volám vo veci, že ste neprešli výberom a psychotestami. Pravda je však taká , že pre políciu SR ste nežiadúci jedinec. Ste pre políciu príliš inteligentný, fyzicky ste na tom neporovnateľne lepšie, než policajní inštruktori a psytotesty ste v skutočnosti zvládli bez problémov. Avšak polícia SR potrebuje "jednoduchších" ľudí.
často dávajú úplatky ľudia sami od seba, no v Skalici bolo obľúbené u niektorých si zobrať obáločku so stovečkou (100 Eur), napr. na urológii alebo ortopédii :D
Keď toto umelé znižovanie cien skončí, tak som zvedavý o koľko vystrelí cena. Myslím, že niekto si bude chcieť toto zlacňovanie nechať doplatiť.
Vie štát koľko je reálne ľudí bez práce ? Pretože je veľa ľudí, ktorí by sa nikdy neponížili a registrovali sa na úrade práce, ktorý im aj tak nepomôže.
Chce štát reálne riešiť nezamestnanosť ? Mám VŠ zameranú na veda a výskum. Pracujem na jednom štátnom úrade ale len ako brigádnik no vo svojom obore. Z celkového počtu zamestnancov (cca 200) je ich možno cez 60 v dôchodcovskom veku, no nik doň nechce v žiadnom prípade ísť na čele s osobou na riaditeľskom poste. Smutné je, že mnoho z tých penzistov už prácu nezvláda, kašle na ňu, miešajú kávu a nech peniaze tečú a podobne. Miesto nich by bolo potrebné pobrať 30-tnikov, ktorí by to dali neraz do poriadku, prípadne dokážu pracovať s poslednými technickými novinkami a technikou ako takou.
Čo keby pán Richter miesto kecou od veci poslal do dôchodku ľudí, ktorí do neho dávno patria a urobili tak priestor pre veľkú skupinu mladých, často dlhodobo nezamestnaných. Hre sú totiž tisícky pracovných miest.
Odporúčame