Dobrá somarina.
Zamestnávateľ bude musieť podľa zákona poskytnúť zamestnancovi 275 € alebo 55 % výdavkov na dovolenku.
Však a prečo yb neposkytol? Poskytne!
A o tých 275 € mu potom skráti premie, koncoročné odmeny alebo inú pohyblivú časť mzdy.
Zákon ako poďme sa štekliť. To iba trpákov vo firme ZDER s.r.o. mohlo napadnúť.