Vieto ono to nie je také jednoduché. Na slovensku sú problémom nízke mzdy a pomerne vysoké odvody, s čím ste sa nepriamo streto aj Vy. Keby firmy slušne platili, nebol by problém s odchodom zamestnancov. Takže chybu treba skutočne hľadať vo firmách a nie v tom, že si niekto ide od štátu vybrať podporu v nezamestnanosti. Ja Vám poviem príklad z praxe a zo svojho oboru. Som vyštudovaný právnik a dnes veľa mladých ľudí ide radšej študovať právo do Českej republiky, než na Slovensko. Keďže som z Kysúc, podobne ako Stanko1(Valdis), tak som sa nestačil diviť, prečo mladí ľudia z Bratislavy, Topoľčian radšej študujú právo v Olomouci,než na Slovensku v BA alebo Trnave. Viete v čom je problém? V mzdách. Tým, že je v českej republike vyššia priemerná mzda v hospodárstve, sú aj podstatne vyššie nástupné mzdy, a druhý problém je v podmienkach. V Českej republike sa dá robiť právo na živnosť, čo aj mnohí využívajú a radšej pracujú tam, než na Slovensku. Práve pre toto mladí ľudia utekajú zo SR.