Minister Mihál oživuje Kaníkov Zákonník práce
Vážený pán Ekonóm
1) Kaníkove zníženie nezamestnanosti bolo len evidenčné. On jeho novelou zaviedol pojem evidovaná nezamestnanosť, ďalej len nezamestnanosť.
2) Mal som možnosť oboznámiť sa s prácou a riadením vo firme v Nemecku, poznal som i riadenie za socializmu, ale som zhrozený z toho aké je riadenie teraz. Ja som to nazval riadením ad hoc. Ďalej rôzne personálne audity sú len skutočnou kamuflážou % rozhodnutia o znížení počtu pracovníkov.
3) Vymýšľajú sa rôzne ukazovatele akože efektívnosti práce na ktorých je závislý plat managerov a potom ich rozhodnutia nemajú nič spoločné zo zdravým sedliackým rozumom.
4) Dnes je najvýhodnejšie len predávať najlepšie bez ľudí. Lenže niekto pre týchto tzv. predajcov musí aj ten tovar vyrobiť. Skúsili ste si urobiť rozbor ako sa títo tzv. zamestnávatelia správajú k ľuďom. Keď si tento rozbor urobíte potom sa vyjadrite k zákonníku práce.