-
minimalna mzda je ekonomicka brzda, ktora vychadza z obav vyplivajucich zo samotneho charakteru slovace. dovodom neuspechu velkeho poctu slovenskych podnikatelov je ich vykoristovacie myslenie na ukor zamestnancov- stlacanie mzdy a inych benefitov na minimum, za ucelom minimalizacie nakladov, tj. maximalizacie svojho zisku.bohuzial nevedia aku (pridanu) hodnotu pre podnik ma spokojny a motivovany zamestnanec preto ich likviduje (po otvoreni ekonomiky) zahranicna konkurencia
zrusenie min. mzdy by vyvolalo narast zamestnanosti co dalej znamena aj znizenie nakladov socialnej poistovne. min. mzda 8,60€ na hodinu, ktoru stanovuje zakon je v niektorych pripadoch obmedzujuca a sposobi, ze dane pracovne miesto nevznikne. niekedy sa stava, ze zamestnavatel potrebuje zamestnat dochodcu, invalida... ,ale pri plate 8,60 na hod by prac. pozicia bola stratova.