Potom tým štatistikám pani Kollárovej jednoducho neverím!
Učiteľ kontra učiteľka.
Obaja vyučujú povedzme zemepis a dejepis.
Obaja majú rovnaký počet odučených hodín týždenne.
Obaja majú rovnaký počet žiakov.
Neverím, že majú rozdielne platy.
Súkromný sektor - povedzme robotník a robotníčka pri lise.
Obaja majú rovnaký počet odpracovaných hodín, v oboch prípadoch je vyrobený rovnaký počet výrobkov, obaja dodržujú kvalitu, obaja majú dobrú pracovnú disciplínu - a ja NEVERÍM, že im nariadený dáva rozdielne platy.
Povedzme odbyt. Pracovník - pracovníčka odbytu. Zamestnávateľ určí, že za každý predaný výrobok dostane zamestnanec povedzme 1 €. A ja neverím, že zamestnávateľ - ak sa obaja snažia a predajú veľa výrobkov - vyplatí mužovi za každý predaný kus viac ako žene. Aký by mal k tomu dôvod? Však v takom prípade môže zamestnať iba ženy a ušetrí na každom mužskom plate!
A takých príkladov môžem uviesť viac.
