Zvyšok si zabudol napísať. §110 platného ZP píše aj toto: " Pri určovaní dovolenky je potrebné prihliadať na úlohy zamestnávateľa a na oprávnené záujmy zamestnanca."
Z toho vyplýva čo? No napr. aj to, že môže vzniknúť situácia, že úloha zamestnávatela neumožní zamestnancovi nastúpiť na dovolenku v termíne, ako nahlásil zamestnávatelovi.