platy 80% EU môžu byť až po vlastných úspešných firmách postavených na inováciach, patentoch , vynálezoch našincov, ktorí neutečú do zahraničia a budú mať doma dobré podmienky. zamesntanec má nárok chodiť si do práce od- do až po tom, čo si dobrovoľne prizná, že slobodný občan, podnikateľ, umelec je vyššia spoločenská hodnota ako zamestnanec. pokým nie, tak nech nesníva ten zamestnanec. samozrejme, aj ten zamestnanec musí mať vydláždenú cestičku, ak chce kedykoľvek začať podnikať, lebo je to jednoducho vyššia hodnota. sloboda a tvorivosť je viacej aj pre krajinu aj pre národ a jeho deti ako nesloboda a závislá práca. a ten odraz hodnôt musí byť aj v systéme zákonov a predpisov.
akokoľvek to budeme kriviť a sabotovať, len si potvrdíme svoje zaostávanie a chudobu.
