Silný rast miezd v Česku je pre mnohé firmy dlhodobo neudržateľný, varujú analytici
Vieme porovnať.
U nás musia byť tri mašiny na každej dvaja ľudia počas smeny (6 ľudí na smenu). V GER stačia na to isté štyria na smenu.
ak zoberieme len hrubú mzdu
6x1000=6000 na hrubej mzde pre štyroch to je 1500 na jedného GER a náklady sú rovnaké...
Nemec na stroji urobí 120 bezchybnách ks a slovák 102 bezchybných kusov. Firma dostane zaplatené len za dobré kusy
1500*120/102= 1765 + v Nemecku zaplatí firma pokutu za 6 pokazených kusov sa smenu u nás za 24...
+ doprava GER-SVK-GER vs GER-GER-GER, Ten rozdiel tiež môžeš dať nemcovi do platu..
+ u nás sú odvody za zamestnávateľa 38% v GER 19,3% (to je suma, ktorú zaplatí firma, štátu, za to, že si ráčila slováka zamestnať a nemcká firma, že zamestnmáva Nemca)
+čiže našich 1000 EUR je 2055 nemeckých EUR, len vďaka produktivite, zmetkovitosti a odovodom,,.,
K tomu opotrebovanie ochranného oblečenia (nemcom napr, vydržia montérky a prilba asi 2x dlho ako u nás)