Dostala. Ale akosi nemám nič nového (žiaľ).
To je predsa v poriadku. Ale nie každý zamestnávateľ má tú možnosť.
Mňa by zaujímali tí tridsiatnici a s vlastným bývaním. Aké percento ich je?
Takže podľa teba by zamestnávateľa vyšli lacnejšie odvody z príspevku na stravu ako tých nejakých 5 % provízie, ktorú platí sprostredkovateľovi. Hm...
358 tisíc pracovných miest s podporou 284 miliónov €. Uff...
Stena, kovral, vázička... Rozmýšľam, čo dnes charakterizuje bývanie mladých ľudí pracujúcich v robotníckych profesiách.
V súvislosti s tou diskrétnou konzultáciou s lekárom mi napadlo, ako diskrétne sa budeme cítiť po zavedení elektronických zdravotných záznamov, ktoré budú dostupné v každom zdravotníckom zariadení, každému lekárovi, sestričke, možno aj v lekárni. Mohli by sme ušetriť a dať to rovno na verejnú sieť.
Napriek tomu, že Sulíka sa to netýka, pozri si §113 a 117 Zákonníka práce. Tam to máš jasne napísané. Chceš link?
Podstata nie je v gastrolístkoch, podstata je v zabezpečení stravy na pracovisku.
Ak rád varíš, tak nemôžeš mať problém minúť cca 20 gastráčov za mesiac.
Dnes ti ich zoberú a v zelovoci.
Ja veľmi nestrkám nos do štúdia môjho posledného študenta, ale stane sa občas, že počujem útržky telefonátov so spolužiakmi a nadávky, keď už nevie, kam z konopí.
Pretože treba zbierať kredity a páni profesori zo zásady pondelky a piatky neučia, potom sa všetko povinné prekrýva a študent, poraď si.
Keď už pani Zavacká rypla do aktuálnej témy.
Odporúčame