Príspevky používateľa

• Kríza núti štát zmeniť Zákonník práce
  

  Myslíš, že sa prepúšťalo viac za posledné dva roky preto, lebo nevyhovoval Zákonník práce? Aj v okolitých štátoch? Preto sa nám vracali ľudia zo sveta?

  hag
  06.07.2010
  18:47
• Kríza núti štát zmeniť Zákonník práce
  

  V tomto máš pravdu. Napriek tomu by som sa cítila istejšie, ak by som sa mala o čo oprieť ako neschopný zamestnanec bojujúci za svoje práva. Pretože tie sú práve v Zákonníku práce. Ak tam nebudú, už si ani nepípnem.

  hag
  06.07.2010
  18:40
• Kríza núti štát zmeniť Zákonník práce
  

  Nemyslíš, že je to aj stavom hospodárstva?

  hag
  06.07.2010
  18:33
• Kríza núti štát zmeniť Zákonník práce
  

  Daj podrobne.

  hag
  06.07.2010
  18:07
• Kríza núti štát zmeniť Zákonník práce
  

  Prikláňam sa k názoru, že Zákonník práce má upravovať vzťahy medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Mal by. Smutné je, že tento zákon dodržiava len časť zamestnávateľov. Alebo skôr len svetlé výnimky. V konečnom dôsledku začínam mať pocit, že je úplne jedno, čo v tom našom Zákonníku práce máme napísané.

  Neviem, či to nazvať pesimizmom alebo akýmsi "splínom" :P

  hag
  06.07.2010
  17:58
• Ruska prvýkrát skákala padákom, neotvoril sa. Prežila 800-metrový pád
  

  Vidíš, sovétskij čelavék ;)

  hag
  06.07.2010
  17:42
• Kríza núti štát zmeniť Zákonník práce
  

  No neviem. Ak zamestnávateľ má troch pracovníkov prihlásených a odvádza za nich minimálne odvody, dvoch neprihlásených cudzích štátnych príslušníkov za ktorých neodvádza odvody, nárazovo niekoľkokrát do mesiaca brigádnikov od jedného do desať, ktorých tiež neprihlasuje, zmenený zákonník práce ho bude motivovať k tomu, aby dodržiaval zákony? Bude prihlasovať tých brigádnikov? Začne odvádzať odvody za všetkých? Zvýši sa zamestnanosť? Myslíte si, že dnešný Zákonník práce ho obmedzuje?

  hag
  06.07.2010
  17:19
• Kto chcel rýchlo zbohatnúť, dostal šancu
  

  Veď tu vôbec nejde o opilcov či hlupákov. Státisíce ľudí veľmi tvrdo pracuje a pracovať bude pravdepodobne do konca života bez toho, aby zbohatli. Vedia drieť, vedia sa baviť, vedia vychovávať deti, vedia svojou prácou zveľaďovať tento štát.

  Ale pravdu máš v tom, že je to v hlave.

  hag
  04.07.2010
  07:50
• Flexibilný trh galejí – náš vzor
  

  Nech ti tvoja spokojnosť dlho vydrží a nedožiješ sa pocitu, že ťa tie ruky nebudú vládať uživiť do dôchodku. Lebo ver mi, je to strašný pocit.

  hag
  03.07.2010
  17:51
• Flexibilný trh galejí – náš vzor
  

  Som z BA tu ten problém vidím a cítim.

  Ale napísal si to správne - niečo sa vždy nájde. To je o tom, že to niečo je aj tak platené a tak sa s tými ľuďmi zaobchádza. Jednoducho nemajú na výber.

  hag
  03.07.2010
  17:17
• Kto chcel rýchlo zbohatnúť, dostal šancu
  

  Tým čestným sa hovorí...tí čestní sa volajú...pekný zmätok :)

  hag
  03.07.2010
  16:17
• Kto chcel rýchlo zbohatnúť, dostal šancu
  

  Nie, nesúhlasím. Najskôr musíš mať žalúdok tie informácie využiť. Nikto čestný to neurobil.

  O tom je celé podnikanie a obchodná duša. Tým čestní sa volajú v dnešných časoch neschopní. Ak namiesto toho, aby si predal, daruješ, tak nepatríš do tohto sveta.

  hag
  03.07.2010
  16:08
• Kto chcel rýchlo zbohatnúť, dostal šancu
  

  Na zbohatnutie nestačí mať šancu a šťastie. Na zbohatnutie treba mať povahu. Treba vedieť predávať. Tovar, služby, čokoľvek a komukoľvek. Tí, čo to nevedia, nevedia predať ani sami seba a zostávajú chudobní, milé deti.

  hag
  03.07.2010
  15:30
• Tomanová považuje odvodový bonus za likvidáciu penzijného systému
  

  Teraz bez ohľadu na odbory: Kto má podľa teba zarábať minimálnu mzdu?

  hag
  03.07.2010
  13:14
• Flexibilný trh galejí – náš vzor
  

  Problém, ktorý opisujem, sa týka veľmi malého počtu ľudí v súčasnosti (tí, čo sú stále zamestnaní na tom istom mieste ešte z čias socíku), takže uznávam, že to sem nepatrí. Bola to len reakcia, že nemusí byť každý päťdesiatnik blb, čo nič nevie a predsa nemusí nájsť uplatnenie.

  Ľudia sa menia. Z generácie na generáciu. Moje deti žijú iný život ako som žila ja a tak to musí byť. Len mi povedz, čo má podľa teba urobiť človek, ktorý sa v zrelom veku chce zamestnať?

  hag
  03.07.2010
  09:05
• Flexibilný trh galejí – náš vzor
  

  Ja som reagovala na tvoj príspevok o ľuďoch v päťdesiatke, nie na článok.

  Na článok radšej nereagujem, môj pohľad je veľmi subjektívny a ovplyvnený situáciou, v ktorej sa nachádzam.

  hag
  03.07.2010
  07:45
• Mihál chystá kvetinové ministerstvo
  

  Bol jedným z tvorcov ročného zúčtovania. Pamätám si veľmi dobre, aké zmätky to boli. Na školeniach namiesto toho, aby odpovedal na otázky, rozprával len o tom, že oni za to nemôžu, že to mysleli inak, ako to bolo schválené.

  Tie súhlasy na porade - nediv sa, veď kto druhý by mal vedieť odpovedať, ak nie ten, čo to má na svedomí.

  Mihála nemusím - pre mňa je príliš slizký. Ale počkám si, čo urobia. Koľko bude v ich riešeniach logiky, koľko sociálnosti, koľko urobia pre ľudí, čo sú na sociálne zákony odkázaní a koľko urobia pre tých, čo napríklad financujú svojim deťom futbalový klub.

  hag
  03.07.2010
  07:36
• Flexibilný trh galejí – náš vzor
  

  Re: marecek a JR

  Ešte stále žijú ľudia, ktorí za socíku mali to šťastie (o tom, či je to šťastie, by sa dalo polemizovať) a našli v zamestnaní istým spôsobom naplnenie svojho života. Nikdy nemali pocit, že chcú robiť niečo iné a nemali ani dôvod ísť robiť niečo iné. Vedomosti a skúsenosti nadobúdali v rámci svojho odboru. Ak takýchto ľudí zastihne v päťdesiatke či po päťdesiatke prepúšťanie, majú naozaj len veľmi malú šancu na uplatnenie. Áno, každý sme strojcom svojho šťastia, ale vaše videnie je príliš čierno-biele.

  hag
  03.07.2010
  06:57
• Učitelia zarábajú podpriemerne
  

  :)))))))))

  hag
  30.06.2010
  21:48
• Otrokárske metódy si osvojili aj malí slovenskí podnikatelia
  

  V tomto máš môj súhlas.

  hag
  30.06.2010
  21:19