Uvedený duchovný má namiesto mozgu asi vaječníky a príliš veľa šoféroval...
Uvedený duchovný má namiesto mozgu asi vaječníky a príliš veľa šoféroval...
Žiadne zmluvné podmienky nesmú ísť proti základným zákonom. Je to diskriminácia. Inak, neviem si predstaviť, ako dve stewardky nakladajú na vagón nejaký ťažký elektrický vozík aj s pasažierom. Veľmi ma zaujíma, ako to chcú zabezpečiť.
Nerieš minulosť. To, čo sa píše v článku, je donebavolajúca drzosť.
To robia vždy. Aj rušňovodičom, čo prejdú samovrahov.
By som chcela vedieť, čo sú to drobné chirurgické zákroky.
Aj yorkshire je útočný pes, ak sa mu niečo nepáči :)
Mám pocit, že štát chce navyšovať a odborári sa bránia :)
Aj aj som týrala svoje deti. Najmä psychicky. Všetky tri. Robila som všetko pre to, aby som ich oblafla a robili to, čo chcem ja.Vždy si museli najskôr splniť povinnosti, aj keď sa im vôbec nechcelo. Aj úlohy si museli robiť, aj čítať, aj diktáty písať, aj smeti vynášať, aj riady umývať. Dokonca som ich nútila chodiť do obchodu a pomáhať mi v kuchyni!! Ba na strednej škole som im bola schopná zakázať diskotéku, keď priniesli zlé známky! Čo vám budem hovoriť...hrôza! Veru, kým boli malí, nie raz som im naložila na zadok! Od strednej školy som im neprispievala na telefón. Chúdence, museli si na brigádach zarábať.
Ale poviem vám, na to, ako boli psychicky a fyzicky týrané, sa teraz majú celkom k svetu ;)
Práve som to chcela napísať. Váženie pred dojčením a po ňom jasne povie, koľko dieťa vypilo.
K téme bolestivých bradaviek len toľko, že vôbec nejde o spôsob prisatia. Buď matka k tomu má sklony alebo nie. Len veľmi málo sa v tomto smere dá ovplyvniť.
Väčšina aj tak neodvádza odvody z celej mzdy... Začarovaný kruh
Tak si myslím, že pre takých ľudí, ako som ja, pre tých je je fajn, ak sa minimálna mzda zdvihne aspoň kúsok. Zamestnávateľ zamestnancov potrebuje. Keby ich nepotreboval, urobí si prácu sám. Ak si ju nevie urobiť sám, mal by oceniť to, že ju niekto pre neho urobí. Mal by oceniť aj to, že vďaka tomu zamestnancovi sa mu darí. Malo by to byť vzájomné. Rozumiete tomu?
Chlapci nehádajte sa. Ono to nie je jednoduché ani pre jedných, ani pre druhých. Ja mám skúsenosti len ako zamestnanec. Skutočne si vážim schopnosť podnikať a zamestnávať ľudí. Ale tiež sa mi nepáči, že odrobím vyše 200 hodín mesačne za 350€ v hrubom na papieri, na ruku za 465 v čistom. Robím v nepretržitej prevádzke 12-24-12-48. Čiže aj víkendy, aj sviatky bez prestávky na obed. Samozrejme, najem sa, ale "v letku". Občas musíme ťahať dvadsaťštvorky. Majiteľ firmy netrie núdzu. Vyváža sa na luxusných autách, má postavenú vilu. Áno, stará sa o firmu, má aj rôzne iné aktivity, je to jeho zásluha, že mám zamestnanie. Zamestnanec je pod kamerou celý deň, sledujú nás. Sadnúť si nesmieme, ani keď nemáme zákazníkov.
Ja viem, Foter ty mi povieš, že si môžem vybrať niečo iné. Že môžem založiť firmu alebo živnostníčiť. Neviem to. Neviem si ani nájsť niečo iné, mám už skoro 50 rokov a priznám sa, už sa ani nevládzem venovať samovzdelávaniu.
To bola tiež možnosť. Ja som sa na pôvodné miesto nemohla vrátiť, lebo som pracovala v turnuse v nepretržitej prevádzke. Zamestnávateľ pre mňa nemal adekvátne miesto ani na celý, ani na pol úväzku. A tri deti len tak na noc neodložíš, ak aj manžel pracuje v nepravidelnom turnuse. Bolo to ťažké, ale deti mi to teraz vracajú. Som na ne hrdá.
Čítam titulok a neviem prečo si myslím, že ich hádam ani nenájde :D
Z prečítaného som pochopila, že ochranári chodia na čučoriedky so zvončekmi. Tí, čo chodia bez nich, sú svine, čo kradnú medveďom potravu.
Odporúčame