to by sme dopadli keby za to ze niekto robi normalne svoju pracu, dostal stale viac a viac, vvo vyrobnom podiku musia zamestnanci dennodene plnit normu aj co sa tyka kvality, maju plat ten isty a iba dvojmesacne odstupne, o co je teda styarosta lepsi? o to ze je clenom SMEru?