verím, že práve táto osôbka je tá pravá na tento post...
Hulíkovi voliči nám zabezpečili vládu zloženú s expertov. Naleteli tomu najprimitívnejšiemu pravicovému populizmu, aký sa kedy na území našej "demokraciou" sužovanej krajiny vyskytol. Myslel som si, že sloptovi nominanti sú exemplárnym prípadom nekompetentnosti a korupcie. No Hulík predčil všetky moje očakávania...
Nič v zlom, ale práve na post štátnych tajomníkov zvyknú nominovať ľudí s primeranou kvalifikáciou. Ak už nominujú "robotníckeho" ministra, práve štát. tajomník býva jednou s osôb, ktorá rozumie práci a za blbcov odvádza robotu... Túto dámu si viem predstaviť v staničnom bufete...
Tie tvoje bláboly o smeráckych mecenášoch sú na plač. A čo pravica a jej mecenáši? O nich akosi nepíšeš.
Sorosov miláčik miky môže teraz nerušene plniť predpísanú agendu. A Kohnová-Karafiátová, ktorá je zatiaľ menej nepopulárna, bude novým maskotom SDKÚ a celej hrôzovlády...
nezanedbatelná časť podnikateľov sú socky a paraziti. Vrátane ich pätolizačov. Rozdiel oproti našim počerným spoluobčanom je v tom, že sú rádove lepšie živení...
kto vie, koľko tomuto vymetencovi platia za jeho "príspevky"?
veru, kto by na tých podnikateľských hrdinov drel za min. mzdu...
Na Mariánskych ostrovoch, v Pakistane a Slovakistane má otrokár právo uprieť zamestnancovi hoc aj odchod na WC. Čo tam po nejakom sviatku, ak sa chceme plne zaradiť medzi "vyspelé" sweetshopové ekonomiky, máme ešte čo doháňať. Ja navrhujem revolučný, takpovediac sulíkovský krok. Zrušme zákoník práce, zákon o bezpečnosti práce... a napokon aj ústavu. Aj tak sa nedodržujú. Len sa čudujem, že tí hlupáci vo Švédsku, Fínsku, či Francúzsku ešte nepochopili, keď modrí slovenskí "intelektuáli" majú vo všetkom jasno...
Máš hlavu plnú roztomilých liberalistických dogiem.
Veľké objemy kapitálu všade na svete uzurpovali podvodom, krádežou, či lúpežou. Áno, určite, boli šikovní a inteligentní. Každý úspešný zlodej musí byť taký, inak úspešný nebude.
Pokiaľ ide o príklad programátora; čo myslíš, akú pridanú hodnotu ten programátor svojmu zamestnávateľovi prinesie? On mu 1-2 tis. € plat nedáva z lásky, ale z nutnosti.
Žiadna sebaľútosť, či závisť. Zamestnanci musia bojovať o svoje práva, lebo sa z nich stanú otroci. Taký je zákon vzťahov zamestnávateľ/zamestnanec.
Pokiaľ ide o ten geniálny hosp. systém - kapitalizmus, ktorý nadovšetko povyšuje zisk. Táto filozofia pochádza s náboženskej ideológie svojich hlavných strojcov - .idov. Talmud a predchodcovia tejto vierouky sú tým zdrojom. Možno ťa zaujmú názory veľkého priemyselníka H. Forda, ktorý zodpovedá tvojmu ideálu nezničiteľného a nezlomného bojovníka. Ten má na kapitalizmus i postavenie zamestnanca v ňom zásadne odlišný názor ako Ty...
Trh je niekoľko tisíc rokov škrípajúca prax...
Možnosti človeka (zamestnanca/podnikateľa) sú vždy obmedzené. Nič mu nemôže zabrániť začať odznova? Človek, ktorý živí rodinu a staorých rodičov to vidí inak. Jedného dňa sa už nezdvihne. Je veľa hrobov odhodlaných ľudí.
Majiteľ kapitálu je vždy vo výhode pred zamestnancom. Taktiež platí, že veľké objemy kapitálu nikto nezískal poctivou prácou. Vývoj po "nežnej" u nás je toho žiarivým príkladom. Podobným vývojom prešli aj "vyspelé" kapitalistické štáty, akurát v 17-19 storočí.
Ak by som patril k VIP príjmovým skupinám, tak väčšina by zarábala dosť biedne... Pravicový populizmus a demagógia, šírená všetkými mediálnymi prostriedkami, dokáže zmiasť prostoduchého človeka, najmä pokiaľ je z mladšej a vyhulenejšej generácie...
Tak ti prajem veľa zdaru, úskalia kapitalizmu likvidujú slušných a nahrávajú darebákom...
Zamestnanie nie je len obchod. Je to sociálne poslanie, nemalá časť životného naplnenia človeka. Strata zamestnania pre slušného človeka znamená pád do sociálneho bahna, stratu spoločenského postavenia. Približne to, čo, znamená pre poctivého podnikateľa bankrot... Zamestnanie nemožno zredukovať len na obchodný vzťah, pretože zamestnanec je ľudská bytosť, nie stroj, pôda, dolár, či metrák uhlia... Je tiež diskutabilné, či sú zásahy štátu do ekonomiky (vždy) neopodstatnené. Trhová ekonomika totiž najlepšie funguje na papieri (ako každý teoretický model).
Nie ... asi 70% sú malomeštiaci pracujúci v nevýrobnej sfére, dobre platení a poistení proti strate zamestnania (často bývalí členovia KSS), tiež skvele platení paraziti v mimovládnych organizáciách, či dobre situovaní manažéri, ktorí majú (na rozdiel od predošlých) aspoň logické dôvody na boj proti zamestnaneckým istotám...
pre zlého kapitalistu ťa núti pracovať existenčná nevyhnutnosť. Ten si privlastnil - ukradol (obvykle) kapitál a teraz píska pesničku, ktorú zamestnanec musí tancovať. Ak máš tak 100-200 tis. Eur kapitálu a si kúzelník, môžeš skúsiť roztočiť uprostred krízy vlastný kšeft. Prajem takým veľa šťastia...
Palinopalino... je dosť otázne, či sú zamestnávatelia chlebodárcami zamestnancov a či to nie je naopak...
Odporúčame