A ake mali pracovne podmienky, ked to do 2 mesiacov vsetci zabalili?
A ake mali pracovne podmienky, ked to do 2 mesiacov vsetci zabalili?
Mladi maju kopec zrucnosti a pupkaci napr. u nas su vacsinou 40+. Co je logicke vzhladom na pomalsi metabolizmus.
Okrem toho este nebehaju po doktoroch ani s detmi, ani s rodicmi, ani nemaju zivotne krizy typu rozvod (vypadky vykonnosti niekedy na mesiace) a nebehaju mi tu s migrenami (vacsinou).
A preco by sa mali ,,zodrat". Ciel nie je ,,zodrat sa", ale nieco vytvorit.
Mam tu cerstvu absolventku, co tu minule nahucala na mojho sefa a poslala ho nevyberane do p-cka. Okrem toho, ze som jej ako priamy nadriadeny rodicovsky dohovoril, ze to nie je v ramci organizacnej hierarchie prave ideal, mala cisto z vecneho pohladu uplnu pravdu..
Vdaka bohu za mladych ludi, co maju temperament a rozmyslaju miesto toho, aby sa ,,zodrali" ako tupe nastroje.
A niektori si aj nevazia robotu, pripadne nedali detom a kupili si pivo a cigy. Ludia su rozni.
Nie, zabijat ludi bolo aj za ,,mikiho” vazny zlocin.
Na rozdiel od komunizmu, kde boli vykonstruovane procesy a justicne vrazdy oporou systemu.
Potom si ho zle cital, lebo nic take som nikdy nenapisal.
Inac komunisti su tiez riadna zlodejska chatra.
Tiez je pravda, ze tento stat neriadia ziadni ekonomicki liberali, ale tvrdi socani.
Nie, komunista je clovek, co si mysli, ze veci su lepsie spravovane v spolocnom vlastnictve.
Pozri sa na hospodarsku vykonnost takych klenotov ako Slovenska posta alebo ZSSK Cargo.
Kradol kazdy druhy a nikto nevisel, lebo to bolo normalne.
Pripadne nezalozili ziadne firmy a ani nie su majstri v obore.
Predstava, ze kazdy 50-tnik ma vlastnu firmu a je majster v obore, je uplne odrhnuta od reality.
Zlatinko ,,neulupila" dnesna generacia. Privatizaciu (nie len elektrarni) riesila generacia ludi, ktori maju dnes 60-80. Vsetci boli odchovani komunizmom.
A bude im dnesny zamestnavatel tolerovat kradeze materialu a tovaru?
Pamatam si susedu, ktoru hned po pade sociku vyhodili z roboty, lebo jej prislo normalne mat plnu skrinku drobneho textilneho tovaru z vyroby, ako bola predtym zvyknuta. Zobrat si nejake to vreco zrna pre vlastne prasce bol tiez taky standard,
Netrep. Treba sa pozriet prave na tych 50-tnikov a 60-tnikov (co su rovesnici Fica alebo Simkovicovej). Prave z nich znacna cast veri kazdej konspiracnej sprostosti.
Som jeho nadriadeny a viem to za 30+ rokov praxe porovnat.
Co sa tyka ucenia sa, medzery maju v komunikacii so zakaznikmi, rovnake ale mali absolventi techickych skol aj 30 rokov dozadu.
Je spolahlivy a makat sa mu chce. Ulohy riesi vo kratsich casoch ako je priemer a je pruzny - ked dostane do ruk novu technologiu, neremca a nauci sa ju podstatne rychlejsie.
Problem bude trosku aj vo firmach.
Priklad - vrcholovy manazment okolo 50 rokov, zamestnanec 20. Treba potiahnut cez vikend. Chlapec sa celkom logicky opyta, co za to dostane Riaditel pozera, ako hrca z dosky, lebo je zvyknuty, ze povie a ludia pridu. S tym, ze raz, mozno, niekedy, ked sa na zaklade toho ziska zakazka, rozdeli nejake premie (alebo aj nie, lebo celkovy hospodarsky vysledok taky nebude).
Ja im sice rozumiem obom, ale asi by sa mal prisposobit ten riaditel, lebo chlapec ma lepsie vykony ako jeho o 15 rokov starsi kolega. Ked uz mu to nezaplati, aspon inu kompenzaciu.
On in nedrzi na uzde, ake hecuje ich.
Levanda Center neplati ziadna ,,strana konfliktu”.
Tvoj prieskum ceny masa je v to to kontexte uplne irelevatny.
Tvoj komentar nema hlavu ani patu.
Ak ho robia nezavisli prieskumnici, tak je to podla teba vzdialene realite. Z coho toto tvoje tvrdenie vyplyva?
Dalej - aki ini prieskumnici by to mali robit, ak nei mimovladny? Malo by ist napr. o prieskum ruskej vlady? Pripadne navrhni, ako by si taky prieskum robil.
Cize ten prieskum nespravili a vysledky si vymysleli, alebo co je pointa?
Odporúčame