Takže si to zhrňme:
Pracant 65-ročný so 40-ročnou praxou dostane padáka. Veď to zákonník umožňuje. Prijme sa holobriadok, ktorý ani so šublerou robiť nevie, nemá žiadnu prax. A robí. Výsledkom budú kazové nepodarky. A zamestnávateľ si môže trieskať hlavu o stenu, lebo nič nepredá (nikto mu neprevezme šmejdy) = pôjde so ziskom dole. A keďže chce zarábať, tak siahne na ten minimálny plat tomu holobriadkovi. Čo bude nasledovať? Holobriadok si povie, že za almužnu robiť nebude a pôjde preč. A zamestnávateľ - hoď si kravatu, lebo si sa držal debilného zákona.
