Mladí zlyhávajú: Zamestnávatelia majú generácie Z plné zuby. Firmy ich vymieňajú za spoľahlivých päťdesiatnikov
to že u mladých bola vyššia fluktuácia bolo vždy. Mám 57 a som na jednom mieste už 20 rokov. Keď som po VŠ začínal tak som za 10 rokov vystriedal 5 zamestnaní. Vždy som dal výpoveď ja. Hľadal som ďalšie skúsenosti, karierný rast a prácu, ktorá mi bude najlepšie vyhovovať.
Preto si ako zamestnávateľ najradšej vyberám ľudí od 30 vyššie. Takže toto tu bolo vždy.
Skôr ma rozčuluje ako to je možné , že napriek robotizácii, automatizácii, internetizacii, mobilom, mechanizacii atd atd kde sa všetko násodne zrýchluje a zefektívnuje stále musia ludia robit 5 dni v týždni a predlžuje sa vek odchodu do dochodku na 70 rokov. ze v nemecku chcu schalit vek odchodu do dochodku v 73 rokoch. to už vam uplne j.... kde urobili sudruhovia kapitalisti chybu?