preco to neschvalili hned po volbach?
preco to neschvalili hned po volbach?
ja navrhujem 13 dochodok pre vsetkych aj pre tych, co dochodok vobec nepoberaju, samozrejme vo vyske aspon 3000 eur. taktiez navrhujem aby stat platil ludom za vyuzivanie dialnic, srotovne na vsetky spotrebice vo vyske 50% z noveho vyrobku a pol litra pravej kopaničárskej slivovice do kazdej domacnosti na velku noc.
zabudol som na nieco? este veskera doprava zadarmo aj letecka so startom na slovensku
istambulsky dohovor ratifikovali aj v silne katolickom polsku. no a co sa tam potom stalo? nic
parlament tento rok vobec nezasadal. preco sa to teda riesi zrovna teraz? aha volby
rozdielne mzdove ohodnotenie mame aj na nasom malickom slovensku. proti tomu nikto neprotestuje.
ratifikovat to moze len parlament
boli tam dvaja. ja zato nemozes
par hlasov im to urcite prida
dvaja pajaci chcu pred volbami vytrieskat body. nic ine.
kapitanovi odporucila, aby sa obratil na ustavny sud. to je naozaj zakulisny tah.
presne tak, ved ak to raz povedal danko, tak to musi byt pravda. on neklame. obcas mozno ano, ale to sa nepocita!
danko jasne povedal, ze je to v rozpore s ustavou. a on ako kovany advokat s okopirovanou pracou o tom predsa nieco vie!
2 tyzdne pred volbami idu "nutne" riesit 9 rokov staru vec
ano ma to aj vela minusov. ale ja sam za seba ak by som sa mal rozhodnut, ci mi ma dat zamestnavatel poukaz, alebo ci mi da peniaze 250 minus odvody, teda real 150 na ucet, tak ja beriem poukaz.
zamestnavatel to vyplaca ako mzdu, z ktore sa neplatia odvody a dane.
vela zamestnavatelov to robi tak, ze ak si zamestnanec uplatni dovolenkovy poukaz ma nizsie koncorocne odmeny. Aj ked priznam sa, uplne presne nechapem preco to tak robia, lebo z toho sa neplatia dane a odvody, teda zamestnavatel ti da 250 eur a 250 eur ti realne pride na ucet. zatial co pri vyplate ak ti zamestnavatel prida 250 eur, na ucet ti pride mozno 150.
vo vela firmach, neviem posudit kolko % firiem takych je, to funguje tak, ze ak clovek vyuzije "dovolenkovy poukaz", tak o to nizsie ma koncorocne premie