Podľa Petra Pašku, riaditeľa pracovnej agentúry Pro Activ, z celkového počtu súčasných agentúr seriózne podniká nanajvýš päť percent.
http://profesia.pravda.sk/ludske-zdroje/clan…
„Podmienky porovnateľné s tými, aké majú normálni zamestnanci firiem, garantuje ľuďom, ktorých si najíma, len zopár z nich,“ hovorí zástupca agentúry, ktorá sprostredkúva pracovné príležitosti zhruba tisícke ľudí.
„Požičiavajú“ si ich od nej najmä veľké elektrotechnické a strojárske spoločnosti.
Agentúry najčastejšie neplatia odvody z celej výšky mzdy zamestnanca, prípadne ich neplatia vôbec. Klasickou fintou je, že agentúra dá pracovníkovi len minimálnu mzdu. A do úrovne, akú má zo zákona dostať, ju dorovná inými benefitmi.
Mnohé agentúry dávajú ľuďom už vopred podpisovať bianco výpovede.neprijímajú na riadne zamestnanecké zmluvy, ale na dohody... – aj keď im to zákon už dnes zakazuje. .