Trh sa nedá roztrhať,
ale sa môžu stanoviť kritéria. Tí, ktorí najviac kričia, tí nechcú pripustiť, že kritéria trhu sa zrútili. Nie je možné bez obmedzujúcich faktorov zvládnuť takúto hroznú nezamestnanosť. Mnohí kričíte, apelujte na vládu. Vláda má zviazané ruky, lebo 90% vlastníctva je v súkromných rukách a manažmenty perfektne zvládajú nsituáciu na trhu práce tým, že vytvorili jej obrovský prebytok. Tak môžu stávajúcim zamestnancom spevniť normy niekde až o150%. Zamestnanec sa stáva OTROKOM práce, lebo musí pracovať, aby zabezpečil seba a svoju rodinu. Jediný spôsob ako to vyriešiť, na neurčitú dobu obmedziť plytvanie manažmentov a ich bezbrehé obohacovanie. A to nasledovne:1. Stanoviť max.mzdu na 3-násobok priemernej mzdy ako daňový základ, 2.stanoviť, čo je náklad odpočitateľný od základu dane a tvrdo cez nezávislú finančnú políciu to kontrolovať vo firmách, 3.zaviesť povinne pre veľké firmy duplovaný pracovný týždeň (1-4,5-7) a 100%-tné navýšenie prac.sily dotovať do výšky 70% mzdy.