Plati nasledovne:
Nizke mzdy = nizka zivotna uroven zamestnancov = nizke odvody = nizka zdravotna starostlivost = nizke dochodky = nizke socialne davky = nizke dane do statnej kasy a vysoka zadlzenost Slovenska.
Vysoke mzdy = vysoka zivotna uroven svojich zamestnancov = vysoke odvody = vysoka zdravotna starostlivost = vysoke dochodky = vysoke socialne davky= vysoke dane do statnej kasy Slovenska a nizsia zadlzenost Slovenska
Co su to za chudaci podnikatelia, co takto platia na Slovensku svojich zamestnancov po 35 rokov rabovania a zadlzovania Slovenska?
A pritom ceny tovarov a sluzieb mame rovnake ako v Rakusku aj ked tam su mzdy a odvody 4 x vyssie ako na Slovensku.
Preco nemame minimalnu mzdu na Slovensku vo vyske 3000 eur mesacne?
Ak nevedia podnikatelia na Slovensku ako, nech sa idu vyskolit do Rakuska, ci Nemecka.
Ti ktori na to nemaju nech nepodnikaju, takych Slovensko nepotrebuje
Priemerne mzdy v EU rok 2023


