Preco podnikatelia v Rakusku v priemere platia svojim zamestnancom 4500 eur mesacne v hrubom a na Slovensku v priemere 1200 eur mesacne v hrubom za tu istu pracu?
Ake odvody musi zaplatit podnikatel v Rakusku co je iba 10 km od Bratislavy a ake odvody plati podnikatel na Slovensku?
Plati nasledovne:
Vysoke mzdy = vysoka zivotna uroven svojich zamestnancov = vysoke odvody = vysoka zdravotna starostlivost = vysoke dochodky = vysoke socialne davky= vysoke dane do statnej kasy Rakuska.
Nizke mzdy = nizka zivotna uroven zamestnancov = nizke odvody = nizka zdravotna starostlivost = nizke dochodky = nizke socialne davky = nizke dane do statnej kasy Slovenska.
Co su to za chudaci podnikatelia, co takto platia na Slovensku svojich zamestnancov po 34 rokov rabovania na Slovensku?
A pritom ceny tovarov a sluzieb mame rovnake ako v Rakusku aj ked tam su mzdy a odvody 4 x vyssie ako na Slovensku.
Priemerná mzda v EÚ