Slovenské dôchodky sú naozaj veľmi štedré. Dokedy ale budú peniaze na 13. dôchodok a na zvyšovanie penzií?
Dochodkovy system sa da lahko prisposobit v pripade zmien tak, aby mohol fungovat spolahlivo dalej.
1, Napriklad zvysenim priemernych miezd aj na Slovensku na europsku uroven. Ked v Rakusku je priemerna mzda 5000 eur mesacne v hrubom a na Slovensku iba 1200 eur za tu istu pracu. Ake odvody musi zaplatit podnikatel z 5000 eur v Rakusku a ake z 1200 eur na Slovensku?
Az potom zacne stupat zivotna urove zamestnancov a aj dochodcov aj na Slovensku.
2, Napriklad zavedenie odvodov a dani aj z robotov, alebo zvysenie % odvodov za svojich zamestnancov.
3, Na Slovensku aj zlepsenim zakonov ako uplne zamedzit prace na cierno, ci minimalka cez papiere a ostatne na ruku.
4, Zmenit zakony ked firma ide do konkurzu dlhy ostanu socialnej poistovni, nie bude rucit majetkom majitel firmy tak, ako zivnostnici.
5, Tiez zostatnenim strategickych a vyznamnych statnych podnikov, ktore nam za ciast goril boli ukradnute, aby ich kazdorocne zisky ostavali na Slovensku.