Prese!!!! Voľte Kotletu!! Potom bude celé Slovensko prosperovať tak ako BBSK - hlavne juh....
PS: lubo 161, nehnevaj sa ale ty si trošku na hlavu....
Prese!!!! Voľte Kotletu!! Potom bude celé Slovensko prosperovať tak ako BBSK - hlavne juh....
PS: lubo 161, nehnevaj sa ale ty si trošku na hlavu....
Vieš to je o tom že štát na nich sprosto šetrí a tvári sa že niečo rieši, hoci rieši prd. To sú veci ktoré sa dajú vyriešiť za týždeň aj s prstom v nose keď sa chce.. A čo keď US potvrdí protizákonnosť takéhoto konania?? Niekto im hádam doplatí tie roky čo takto fungujú?? No sudcom samozrejme doplatili desiatky a niektorým stovky tisíc eur, keď sa súdili so štátom.. Je to hnus..
Školníci, upratovačky a kuchárky v ŠJ by si mali pýtať zvýšenie platu o 142%.. Pretože dostávajú 370 eur brutto, čo je protizákonné a konečne to niekto dal na ústavný súd....
PS: Ale nechce sa mi veriť žeby o tom súdruhovia v štátnej dume nevedeli....
Inak štrajkujúcim gratulujem..
Na podobné veci tu máme predsa futbalový zväz.... Švec, drž sa kopyta....
Ono plat by mal odrážať niečí výkon v práci. Teda ak je to jednoduchá manuálne práca, nevidím dôvod aby niekto mal na páske oveľa menej za odvedenú prácu, hoci robí vo firme kratšie, ak tú prácu urobí na 100%
Lojalitu k firme by mal zamestnávateľ ohodnotiť inak. Napríklad nejaký vernostný príplatok, ku ktorému sa zamestnanec dopracuje časom ak vo firme vydrží alebo finančná odmena po určitých časových úsekoch atď. Ale platiť menej na hodinu niekomu kto možno po mesiaci podá rovnaký výkon ako "starí" zamestnanci.... To veľký zmysel nedáva....
A ak by o dva mesiace urobil viac ako ty???? Potom by možno šéf zdvihol kotvu tebe....
Nič neposunú.... To už skúšali, resp. zaplatili milióny za audity.. No a sú tu, na Slovensku.. Myslíš že keď išli sem, tak aké platy boli v Rumunsku atď.?? Oveľa nižšie, ale aj tak prišli sem, tak isto aj Jaguár.. Vedia že budú musieť zaplatiť časom viac na mzdách, ale neistotu balkánskych krajín si nemôžu dovoliť aj napriek lacnejšej pracovnej sile..
PS: Ukrajina dupľom.. Ty by si tam investoval?? :))
Za náš hokej kto preberie zodpovednosť??
Do prdele!! 600 mega v zdravotníctve, 200 v soiálke, ktovie koľko železnice, dôchodky, nemáme na diaľnice atď.. Ale inak ekonomike sa darí a doma sú všetci zdraví.... Smer - SD....
Hotová srdcervúca balada.... A aký záver z toho všetkého?? No možno si si pri písaní blogu aj sama trošku poplakala, možno si rozcítila pár labilnejších pováh ale inak nič, ničovaté nič..
Napríklad čo s poslednou vetou blogu?? Myslíš že máme všetci chodiť niekam na Devín ako Štúrovci, rozjímať na krásami krajiny, nenaplnenou láskou a umárať sa nad márnosťou bytia??
PS: Takéto blogy majú asi taký význam ako takmer každé rokovanie europarlamentu.. Samé keci a skutek utek.. Keď už niečo podobné napíšeš, daj riešenia, východiská, vzletné, kvetnaté reči nezmenia nič..
Všetko po starom, akurát potešujúce sú padajúce preferencie "charakterného" Bugára....
PS: Nikto si nezaslúži vypadnúť z parlamentu viac ako tento chrapúň....
Za jeden rok vlády komplet vyžrali špajzu....
Veď odborári pripúšťajú kompromis okolo 10%.... A som presvedčený že také rezervy na mzdy VW má.. A 11 000 zamestnancov na SK a 11 000 zamestnancov v Nemecku je platovo neporovnateľné aj keby im platy zdvihli o 50%.... A to oni dobre vedia, ale treba trochu "potancovať", bolo by blbé hneď súhlasiť....
Vy ste obaja dobrí mamľasi teda.... Presne kôli takým chumajom ako ste vy sa vo veľa firmách a závodoch nepodarí vybojovať ľuďom lepšie mzdy..
PS: Veď máme čo jesť, aj si v zime občas prikúrime, tak čo nám chýba.... Však????
Ťapákovsky sa snažil Adient, predtým JC Controls vykývať s ľuďmi v LC.. Otvorili pobočku v Rumunsku, odtiaľto ich chodili ľudia zaúčať a vedenie vykrikovalo že tam presťahujú celý závod.. Vieš čo sa čoskoro stalo?? V Rumunsku fabriku zatvorili. Rumuni im odmietali totožné pracovné podmienky, v sobotu, nedeľu jednoducho do práce neprišli a vedúci sa mohli aj pos.ať.... Ty Ťapák....
Nepresťahuje!! Dobre má zrátané prečo je tu.. A majú bohatú rezervu v platoch, oni to vedia, my to vieme. To je iba hra..
PS: Ak si dajú na jednu stranu váh výkon plus kvalitu a na druhú mzdy, je jasné že ešte dlhé roky nepôjdu nikam....
Neviem či trepem, no možno.. Nástupný plat je o.k. Zamestnávateľ nemôže vedieť akého výkonu je kto schopný.. No ak po dvoch-troch mesiacoch niekto podá výkon ako zamestnanec ktorý tam robí 10 rokov, alebo aj lepší, prečo by mal dostávať menej??
PS: Pre zamestnancov, ktorí odrobia vo firme xy rokov by mal slúžiť nejaký iný systém, napr. vernostný bonus atď... A vôbec, hypermarkety majú obrovské zisky a platia mizerne, zaslúžili by si trochu "poštrajkovať",,,,
Čo tu pletieš dáke percentá???? Čo ti pomôže aj 10% keď sa počítajú z minimálky???? Bude to dákych 43e z ktorých ti väčšinu zhltne nenažraný štát.... A zamestnanec bude ďalej robiť za nič..
PS: Nielen VW, hypermarkety, ale konečne celé Slovensko, alebo aj okolité krajiny by sa mali spamätať a pýtať si viac peňazí za prácu.... Platy mali byť vyššie dávno, no nie o percentá ale rádovo....
To čo porovnávaš - dobu po vojne a teraz sa porovnávať nedá.. Áno, ľudia boli ochotnejší pracovať pre spoločnosť oveľa viac, no mali pocit že to robia pre dobro všetkých, teda aj pre seba. Dnes keď zamestnanec ledva prežije z platu a majiteľ kapitálu žije ako kráľ, ťažko môžeš od niekoho čakať vysoké nasadenie a ochotu podávať nadľudské výkony.. Ako vravím, porovnávaš neporovnateľné..
Odporúčame