Skorší odchod do penzie bude možný
Ale dajú, dajú, iba treba chcieť, no u nás sa nechce. Jednoduchý príklad : Kaufland v BA, kaufland v LC.. V BA - ľudí je tam..no, tak akurát, predavačkyn plat okolo 700e
V LC - natrieskané od rána do večera, niet kde zaparkovať, obrat možno trojnásobný, ale.... plat o tretinu nižší.. Ako to? Prečo? ZHORA určím že v jednej krajine, v jednej firme, na rovnakej pozícii bude zamestnávateľ platiť rovnakú mzdu..
Alebo: Prichádza investor?? O.k. stimuly mu dáme tak či tak, ale.... ľuďom zaplatíš takéto mzdy... A podobne sa dá pokračovať dlho.. Akurát že tí ZHORA by nemohli brať bakšiše za čušanie a my by sme nemohli mať stále sklopené uši a ohnuté chrbty.. Samozrejme ľuďom treba dať nejaký impulz a na to majú slúžiť odbory.. U nás odbory = skorumpovaná, podplatená, zaspatá banda darmožráčov..