nie je v kaši, je v sračkách, ale nechcel som to tak napísať
nezosmiešňuj sa ešte viac
legitímny je, lebo je podľa zákona, ale hlúpy, lebo zvyšuje náklady firiem, a pritom existuje riešenie, pri ktorom by firmy tie zbytočné náklady nermali
Pobúrenie nad tvrdeniami I.Matoviča a opozície o ministrovi vnútra môže trvať dlho?
Hádam pobúrenie nad ministrovými kšeftami.
aspoň mu napíš, na ktorom rohu žobreš, keď sa chceš dostať k jeho gastráčom :-D
ja mám svedomie čisté, nepotrebujem mu odľahčovať
dnes som vyššie uviedol aj čísla, ktoré ukazujú, o aký kšeft ide
ak vám nevadí, že niekto si berie vaše peniaze, peniaze vašich firiem, tak si zaslúžite, aby vás každý okrádal :-)
my múdrejší vieme, že iba hlupák sa nechá okrádať :-)
Nemôžu na teba pôsobiť, lebo ich nedokážeš pochopiť.
Argumenty som napísal, ani tie si nepochopil.
Ja nechcem nič presadiť, nemám na to páky, ja len vyslovujem svoj názor na vec.
nemôžem byť proti zamestnancom, lebo sám som zamestnanec, bol by som proti sebe a to nie som.
Výcuc z článku:
Gastrolístky sa nakoniec vždy vrátia k ich licencovanému vydavateľovi, ktorý ich preplatí za eurá, no až po odrátaní svojej provízie. Tá je v Zákonníku práce obmedzená na tri percentá z nominálnej hodnoty stravného lístka. Gastrofirmy tak majú garantované príjmy takmer 20 miliónov eur, ktoré pochádzajú z miezd zamestnancov. Zisk týchto spoločností často vysoko prevyšuje milión eur ročne, zisková marža (podiel zisku na tržbách) môže dosahovať aj 30 percent.
Je to jasné, hľadáš chybu všade inde, len nie u seba.
Tak ju nikdy nenájdeš.
Ja ti neupieram volebné právo, mne len vadí, že ho máš. A to je obrovský rozdiel. Ale nečakám, že to pochopíš. :-)
Ak si si nevšimol, Slovensko je v kaši a ja to preto, že máš volebné právo :-D
Že ťa tam označovali, veľa o tebe vypovedá.
A nie je to nič lichotivé.
Čo keby si sa raz zamyslel, či nie je chyba v tebe?
:-))))))))))))))))))))))
Mne vôbec nevadia tvoje názory, mne vadí, že ľudia ako ty, majú volebné právo
On to nepochopí, na ňom sa dá len zabaviť.
On by vôbec nemusel dostávať peniaze, jemu by stačili lístky na oblečenie, lístky na topánky, lístky ... :-)
Sociálno-trhová ekonomika?
To kde je taká?
:-))))))))
Ty to musíš lepšie vedieť :-))))
Ja neviem, či je pre hlupáka všetko hlúpe, nikdy som nebol hlupák. A pre mňa nie je všetko hlúpe.
Ale pobavil si v piatok krátko pred fajrontom.
Myslel som, že väčšiu hlúposť už nedokážeš napísať.
Mýlil som sa. :-)))))
Týmto porovnaním si prekonal všetky svoje doterajšie hlúposti. :-D
Ako som už písal, robil som vo firmách, kde boli gastráče a všetci y radšej brali hotovosť.
A politik, ktorý by to presadil, by mal plus hlasy.
Aj keď to boli firmy, kde robili vzdelaní ľudia, možno u teba a tebe podobných by stratil. :-D
Vy totiž pracujete pre firmu a chcete, aby z toho, čo vyprodukujete, mali niečo aj ľudia vo firmách, ktoré vyrábajú a distribuujú gastráče
U gastráčov ide o parazitovanie firiem, ktoré gastráče vyrábajú a distribuujú.
Splnenie povinnosti vie zamestnávateľ preukázať aj vyplácaní hotovosti.
Ale to sme zase pri tvojej nevedomosti. :-D
Oj, či si len vymletý.
:-)))))))))))))
Firma musí mať všetko v účtovníctve.
A ak dáva gastráče ako odmeny, aj to je pre zamestnanca príjem nad rámec zákona a musí z neho odviezť odvody a zaplatiť daň, čo obhajuješ na inom mieste.
Alebo je to čierny príjem.
to všetko sa dalo ošetriť
len by si musel mať aspoň minimálne ekonomické znalosti
Zase si napísal sprostosť.
Príspevok zamestnávateľa je stanovený zákonom, takže by ho MUSEL zdvihnúť, aj keby dával peniaze.
Skôr som zažil opačný prípad, kedy zamestnávateľ dával viac, ako stanovoval zákon a istý debil na ministerstve vymyslel, že všetko, čo dá zamestnávateľ zamestnancovi nad rámec zákona, musí byť zdanené, odvedené z toho odvody.
a existujú stravné lístky s rôznou hodnotou
O tom, či zostanú alebo nie, nerozhodujeme my dvaja.
Mne je jasné, že gastráče sú hlúposť a tie tvoje nezmyselné argumenty, bez minimálnych znalostí účtovníctva firmy, sú smiešne.
Ešte k tým peniazom v nákladoch bez potvrdenky.
Utrpel si úpal? Aká potvrdenka zo stravovacieho zariadenia? Predsa zamestnávateľ by nedával peniaze stravovaciemu zariadeniu, ale zamestnancovi. Zamestnanec má počet odpracovaných dní za mesiac a za každý odpracovaný deň má nárok na príspevok na stravu. Dokonca ak pracuje viac ako 11 hodín, tak má nárok aj na druhý príspevok. Toto všetko je evidované, tak prečo by mal mať daňový úrad hlavu v smútku?
Také ujoviny trepeš, že by ťa zotrel aj študent prvého ročníky na obchodnej akadémii.
Nevieš nič, nič, nič o účtovníctve.
Trepeš, trepeš, trepeš, trepeš, trepeš :-)))))))
Príplatok na stravu by si dal zamestnávateľ do nákladov a zamestnanec by to mal nezdaniteľný príjem
Robil som v troch firmách, kde boli gastráče, ani jednému kolegovi nevyhovali, každý by radšej bral peniaze.
Teoretizuješ o niečom čo nepoznáš.
Trpíš paranojou, že zlý zamestnávateľ chce okradnúť chudáka zamestnanca.
Ten váš nekonečný triedny boj :-D
Odporúčame