No, Johny, Zisky by mali byť úmerné rozvoju. Na udržanie statu quo, treba, aby zisk dosiahol asi 18%. Ak je zisk vyšší, je to dobré na modernizáciu. Vývoj a rozvoj potrebuje zisk nad 21%. Spravodlivé prerozdelenie zisku predpokladá, že je dané predovšetkým tým, ktorí ho tvoria, t.j. vývojárom (technická inteligencia) a pracujúcim. Len to, čo sa zvýši, si majú zobrať riadiaci pracovníci, lebo tí majú aj tak pravidelne najvyššie platy. Za každého iného prerozdelenia ziskov ide podnik od desiatich k piatim. A tak je to aj správne. Pletí to všade, aj v IT odvetví.