Nespravodlivý trinásty dôchodok? Rozdiely budú v stovkách eur. Koľko naozaj dostanete? +šesť príkladov
Zamestnávateľ na odvody určite nenachádza na stole, ak je to súkromná s.r.o., a.s.pripočíta ich k nákladom. Živnostníci predsa nevyrábajú autá, ani elektrinu, netransportujú plyn, nevyrábajú lokomotívy a vlaky, veľké strojárske a chemické technológie, neprevádzkujú hute a chemičky ..atd. V prípade štátnych podnikov a úradov tie odvody nachádzajú v zákonoch, ktoré ich vynucujú a štátnej pokladnici. Sudca nepredáva rozsudky, vyšetrovateľ nepredáva vyšetrovanie.....atd. Superhrtubá mzda no to je pekný nápad, len aj v ČR ju zrušili, lebo to nepôsobilo na motiváciu zamestnancov, odvod bol cca 50% zo superhrubej mzdy včetne daní. Skús si tak predstaviť, že zamestnávateľ prevedie celú superhrubú mzdu zamestnancovi na účet a on zaplatí prevodom, alebo v hotovosti v poisťovni a na daňovom úrade. To by sa zrazu vyparilo tých poctivých plátcov odvodov a daní, možno až 60-70%., lebo vždy je košeľa bližšia ako kabát a len tak sa vzdávať penazí na účte nie je moc dobrý nápad.