Automobilkám sa darí, odborári tlačia na rast miezd
a to je cely tvoj argument?
Ako bjusmis ma pravdu, viem si predstavit, ze napr. clovek ma clovek ma zakladnu mzdu a pohyblivu vyplacanu rocne oscilujucu okolo nejakej hodnoty podla vysledkov podniku.
Napr. Zakladna mzda 1000 EUR / mes, ak podnik skoci rovnako ako min. rok dostane dalsich 1000 EUR (x pocet odrobenych mesiacov v roku) a ak super lepsie tak 2000 EUR a ked super zle tak 0 EUR.
Bohuzial asi iba v idealnom svete, alebo ked bude mat takyto vydobytok firma vo vsetkych fabrikach po svete, lebo inac si presunie zisk tam kde nema takyto vydobytok.
(zas na druhu stranu by sa to dalo tiez riesit dvojzlozkovo - polka z tej premie za vykon lokalnej pobocky a polka za celosvetovy vykon firmy) .