Socialna poistovna ku kontrole odvodu poistneho v malickej firme pozaduje predlozit mnozstvo pisomnosti, ako su mzdove listy zamestnancov,, vyplatne listiny, doklady o vzniku a zaniku pracovnopravnycb vztahiv vratane dohod o pracach vykonavanych mimo pracovneho pomeru, etc. A aj kopie rozhodnuti o priznani dochodkov - aj starobnych. Socialnej poistovni nestaci predlozit potvrdenie o poberani starobneho dochodku, ku kontrole chce Rozhodnutie o priznani starobneho dochodku. Potvrdenie, aj rozhodnutie vydava Socialna poistovna. Ak teda dochodca si ide trochu zarobit, trebars na jednorazovu parhodinovu brigadu, zamestnavatel by mal od neho pozadovat aj kompletny vypocet dochodku, celu jeho minulost, ako je vedena v Socialnej poistovni! Pre istotu hadam aj cely chorobopis u lekara, aby si uradnicky simel prisiel na svoje. Co tam po ochrane osobnych udajov, sukromi, ktore je vraj nedotknutelne a chranene aj Ustavou.


