A ďakujem za perfektný blog.
:-)
Oni nechcú ani počítať. Štatistiku o počte nezamestnaných, evidovaných na Úradoch práce, nám v priamom prenose predviedol minister MPSVaR SR. Novodobú chudobu "zisťujú" :-§ prostredníctvom metodiky, ktorá v rámci štátov EÚ porovnáva neporovnateľné, a o.i. " v jednom vreci" sú vykázané spolu osoby NA hranici chudoby, aj POD touto hranicou. A toto jedno číslo prezentujú verejnosti ako osoby "na hranici chudoby".
K zahmlievaniu situácie na Slovensku výrazne prispievajú aj osoby, ktoré by mali obhajovať záujmy bežných ľudí, presadzovať právo a spravodlivosť - a najmä, pravdivo a ucelene informovať. Sú za to platené na teplých flekoch.
Tu je ukážka arogantnosti až nekompetentnosti, napr. "živnostníci od roku 1990 platili najnižšie sociálne dávky" , "a práve tí s nižším, čo je dvesto- až tristotisíc ľudí, sa pohybujú na hranici alebo pod hranicou chudoby..."
Odpísaní seniori
Parlamentná tlač 400 Vytlačiť stránku / Print page
Číslo 400
Typ Správa
Dátum doručenia 21. 2. 2013
Názov Správa o činnosti verejného ochrancu práv za rok 2012
Dokumenty Správa o činnosti verejného ochrancu práv za rok 2012 (Iný typ dokumentu) Správa o činnosti verejného ochrancu práv za rok 2012 (447 KB)
V rozprave k Správe o činnosti verejného ochrancu práv za rok 2012 poslanec Matovič upozornil poslanca Hlinu, že nie krajina je mizerná - mizerní sú ľudia, konkrétni ľudia. S jeho názorom sa plne stotožňujem a dodávam, že k tým mizerným ľuďom by som zaradila aj JUDr. Janu Dubovcovú aj s celým jej tímom. Pozorne som si prečítala celú "Správu...", vypočula som si aj rozpravu k nej.
Mizerná "Správa o činnosti verejného ochrancu práv za rok 2012", mizerná činnosť Úradu verejného ochrancu práv, od jeho vzniku - aby sme sa rozumeli!, mizerné bábky dosadené po straníckej linke na post verejného ochrancu práv, mizerný aj spôsob domáhania sa práv pre samotný Úrad - argumentácia typu "viem, že v Slovenskej republike je nezávislým orgánom verejný ochranca
práv a nie jeho Kancelária. Som presvedčená, že nie je úlohou verejného ochrancu práv a ani
jeho Kancelárie, aby zháňali priestory pre sídlo ústavného orgánu". Typická úradnícka rétorika! "Dejte mi ... a jí to udělám" :-§
Nechceš lepšiu klávesnicu? Môžem podarovať, mám ich niekoľko. Tá tvoja ťa viditeľne nechce poslúchať. Ak tie "brepty" súvisia s klávesnicou.
Díky, bola by som tam zviditeľnená už len tým, že musím niečo vyplniť a odoslať. Ale v pohode, stiahnem si to možno niekedy, keď sa budem príliš nudiť. Naozaj ma nezaujíma, či bol "pod parou" alebo nie - nie som ani poslucháčka toho rádia, ani jeho (bývalý) zamestnávateľ. Ak by som však jeho zamestnávateľom bola, a bola by to pravda, hanba by ma fackovala, že ex post vynášam "z kuchyne" niečo, kde som ako zamestnávateľka zlyhala sama - že som si včas nedokázala urobiť poriadok.
Tak vidíš... :-DDDD V čudu je aj moja reakcia na tvoj príspevok (buď rád, že si rád, založ si vlastné rádio...). Založ si vlastnú webovú stránku. Peace :-)
-----"nebol som tam neviem zhodnotit objektivne ci bol zasah adekvatny"-----
Pekný deň :-)
Tam sa treba zaregistrovať - daj iný link. Dostal kopačky za porušenie pracovnej disciplíny, lebo nafúkal?
... a náhodou nie je homosexuál? ... a náhodou niekde niečo neukradol? ... a náhodou ... (praktiky ŠtB).
9.3.2013 si sa protestu ani nemusel zúčastniť. Len si sa rozhodol, že si vyjdeš na prechádzku k parlamentu. To by si sa čudoval :-§
Poznámka ku gorile. Mal si ísť na protest konaný v Bratislave jeden deň pred parlamentnými voľbami... 9.3.2012.
Čítaš článok nepozorne - to vlastné rádio si založil. A o tom, kto si pletie politickú agitáciu s objektívnosťou, si názor môžeš urobiť veľmi jednoducho. Počúvaj relácie rádia Lumen a porovnaj si ich s vysielaním Slobodného vysielača, kde tento mladý muž má denno-denne aj vlastné relácie.
Príjemné počúvanie :-)
Nuž... spomenula som ju, vec vkusu. Vo vlastnom príspevku si si aj odpovedal. Nespochybňujem, že alchýmia existuje. ""Je to drahá alchýmia". Zvlášť keď je pracovnom trhu je množstvo ľudí, rovnako márne si hľadajúcich prácu: Dokonca takých, ktorí by prácu, sprostredkovanú pre osoby zaradené do projektu, si mohli zastať aj bez finančne a časovo náročnej rekvalifikácie. Tí však zostanú bez nej. Práce je totiž nedostatok.
Budem sa snažiť infiltrovať sa do projektu poskytnutím niekoľkých nezamestnaných. Chcem vedieť, ako to celé má fungovať.
O sprostredkovaní práce, o agentúrnom zamestnávaní, aj o činnosti personálnych agentúr na Slovensku mám množstvo poznatkov. V civilizovanom svete platia veľmi prísne pravidlá, sú uzákonené a tieto subjekty sú pod prísnou kontrolou štátu. Na Slovensku - česť výnimkám - je to biznis na úrovni obchodu s bielym mäsom. A klienti mlčia, lebo sa boja, že stratia aj túto vydridušskú možnosť zárobku - na prežitie!
Ideálna je vlastná skúsenosť, ale nie každému sa do toho chce odísť "z tepla domova pri monitore". Keď - ako tu niektorí píšu - máme sa lepšie, je tu demokracia. Totalitné praktiky radšej rozoberať nebudem, to by už vonkoncom neuniesli.
Pekný deň :-)
Seď si pri monitore a púšťaj si vídejká. Pre istotu len tie, ktoré vyrobila moc. Budeš s nimi v zhode a môžeš vypisovať drísty na nete, také svieže, čisté, skutočným životom nedotknuté.
A rovnaký počet zamestnaných ľudí sa bude triasť o prácu, lebo o fleky sa viesť urputný boj medzi vyvolenými personálnymi agentúrami.
Richtera inšpirovali Briti
http://hnonline.sk/ekonomika/c1-59537470-ri c…
Briti v rámci tohto projektu neriešia problém s akútnym nedostatkom pracovných príležitostí, ale problém, ktorý súvisí priamo s osobou dlhodobo nezamestnaného - nemá vzdelanie, nemá prax, nemá návyky, má vyšší fyzický vek, výkon obmedzený pre zdravotný stav, a podobne - treba mu pomôcť.
Problém Slovenska je však predovšetkým v tom, že tu niet dostatok práce! A toto Richterovci projektom nielenže neriešia. Oni projektom dokonca vystupňujú konkurenciu na trhu práce medzi samotnými nezamestnanými, zvýhodnením 5000 z nich. Je to drahá alchýmia. A ublíži rovnakému počtu ľudí, ktorí si rovnako prácu nevedia nájsť, ale do projektu neboli zahrnutí.
alchýmia, -ie žen. r. stredoveká chémia, ktorá sa usilovala premieňať kovy, najmä menejcenné, na zlato a striebro pomocou tzv. kameňa mudrcov a nájsť elixír života, ktorý by dal ľuďom večnú mladosť;
- tieto peniaze majú získať sprostredkovatelia práce (ministerstvom vybrané personálne agentúry), nie priamo zamestnávatelia, ako to bolo dosiaľ zaužívané. Nemajú ich získať ani nezamestnaní formou primeranej mzdy, odmeny za prácu
- a nepôjde o vytvorenie nových pracovných miest. Keďže práce je na Slovensku nedostatok, týmto projektom sa síce podarí (s určitou mierou pravdepodobnosti) umiestniť na trhu práce 5000 dlhodobo nezamestnaných, zapojených do projektu - viacerých až po rekvalifikácii. Tým ale vezmú šancu na získanie práce rovnakému počtu tých, ktorí do projektu nebudú zahrnutí.
Odporúčame