Myslím, že odbory majú pravdu, ale to by malo platiť iba vo výrobe kde sa tvorí nadhodnota nie v vadministratíve a službách. Tridsaťpäť hodinový pracovný čas prinesie zvýšenie zamestnanosti už iba z logického úsudku. Keď dnes sa výroby za 8,5h určite množstvo produktov tak potom bude treba viac pracovníkov aby to vyrobili za 7h pracovného času a na to by bolo potrebné zvýšiť počet pracovníkov. A o to zrejme odborom ide neviem či je to šťastne riešenie, ale je to jedno z kladných.


