Neviem, na základe čoho získal diskutér dojem, že zamestnávatelia svojim zamestnancom všetky potreby pre prácu nezištne darujú. Zamestnávateľ sa o to možno postará, ale dobrý hospodár si vopred prepočíta, či mu nový zamestnanec dokáže svojim výkonom pokryť nielen svoju vlastnú mzdu, ale aj všetky vyvolané výdavky a náklady. Samozrejme nesmie chýbať ani zisk navyše pre konateľa a majiteľa firmy. Rovnako dovolenku má zamestnanec platenú len preto, že zvyšok roka si to “nadrobí”.
Môj celý príspevok na tému: http://ondrej.kvasnica.info/clanky/zamestnanci-ver zus-zivnostnici/
