Zla komunikacia bola prave vzhladom k transformacii ktoru vedenie pripravovalo za zavrenymi dverami, a odmietli odborom a zamestnancom cokolvek vysvetlit. Okrem toho sa chystalo centralizovanie moci ako aj okresanie socialnych prav zamestnancov, a to uz nehovorim o absencii vodcovstva vedenia ked islo o obranu SAV pred rozpoctovymi skrtmi.
Zmeny nie su nutne, boli predovsetkym velkym planom p. Pastoreka - jeho odbor (a este niekolko) by z nich sposobom akym boli vymyslene profitoval, ostatnych nevahal hodit cez palubu.


