Aj keď neexistovala žiadna záruka, že sa bude môcť vrátiť na vyššiu pozíciu, stalo sa tak a zodpovednosť Nataše sa rozšírila na pozíciu regionálnej riaditeľky. Strávila 12 rokov v AstraZeneca, ale začala mať pocit, že sa točí v kruhu a neučí sa nové veci. Z oblasti vysoko špecializovaných liekov až po oblasť onkológie a psychiatrie sa rozhodla presťahovať do Sanofi, spoločnosti s mierne odlišnou paletou liekov a spôsobom práce. Základ práce je na voľnopredajných a generovaných liekoch a výraznejšia je komerčná stránka farmaceutického biznisu.
...Vďaka všetkým týmto vedomostiam sa jej podarilo zbaviť úzkosti a nízkeho sebavedomia, ktoré ju sprevádzali v jej predchádzajúcich zamestnaniach. Rozhodla sa prihlásiť do spoločností sama a prijala ponuku Roche na pozíciu na Slovensku, hoci predtým neprichádzala do úvahy práca mimo Chorvátska."
