Zle, nie je to tak. Ak majú 0.5 úväzok, to teraz stačí. Zamestnávateľ vie aký kto má úväzok u neho, zisťovať čo kto robí mimo...nesmie.
A chcú postupne zvýšiť min. úväzky na 0.8 ako podmienku na dohodnuté navyšovanie mzdy.
Nie je to iba o platoch, tak to vidia ľudia, ktorí nemajú predstavu ako zdravotníctvo funguje (funguje zle, to samozrejme vedia všetci). Vlastne ako to "nefunguje"...vie iba Hospodin.
raale
Samozrejme, že som tresol extrémny príklad. Na a ako je kto unavený sa nikto nikoho nepýta. Kedysi dávno som robieval 32-ky. Ráno som prišiel do nemocnice, zostal som slúžiť popoludní a v noci...a pokračoval ďalšiu osemhodinovku. Na mnohých oddeleniach sa dá v noci často pekne pospať si...a potom ten ďalší deň sa úspešne zašívať.
Nie je služba ako služba a služba nie je urgentný príjem.
raale
Zle, vážení páni. Je úplne bežné, že sa z nepriateľa stane partner. Iste, aj naopak.
raale
Na stretnutí sa parlamentu LOZ netrvá. Stačí, aby sa veci "utriasli" do konca februára.
raale
Ďakujem. Inak, nie je nutné aby som veci vnímal so súhlasom. Nemám problém s iným videním. Len teraz netuším o čom je reč. Ono v slovenskom zdravotníctve sa vyznať nedá.
raale
Trepeš stále to isté. MZ nie je kontrolný orgán. Zmluvná strana, ktorá niečo vyrokovala...môže sledovať správanie sa druhej strany (či dodržiava dohodu). Možno by sa našiel lepší termín ako "kontrola".
raale
Je to úplne jednoduché. Byť zamestnancom je jedno...a ako tráviš čas mimo zamestnania úplne iné. V zamestnaní platia nejaké zákony. V súkromí môžeš pokojne robiť aj to isté čo u zamestnanca.
Napr. automechanika servis nemôže prinútiť robiť v noci, cez víkendy, sviatky. Ale on to (ak chce) doma môže robiť aj 120 hodín týždenne.
raale
raale
Prečo ministerstvo? Lekári majú zmluvy s nemocnicami. Takže, riaditeľstvo. Neštátne zariadenia fungujúce cez poisťovne...to už neviem kto. A čisto súkromných poskytovateľov...tak to už vôbec netuším.
Odborári chcú (podľa mňa) sledovať, či sa dodržia ich požiadavky, ktoré boli prijaté dnešnou dohodou. Lebo to nie je uzavreté, nie je koniec. Samozrejme, že to nie je o pacientovi - to je ale obojstranne akceptované krovie.
raale
Aj keď sme sa bez zmluvy dohodli na nekomunikácii...tento blog ani tvoj príspevok mi nie sú zrozumiteľné. A to som dnes napísal o zdravotníctve celkom dosť.
Teraz som úplne mimo. Iste, toto je "zákulisie", tam ja nevidím.
raale
Už je to v polohe, že máš väznicu s celami určitých rozmerov, väzenskou stravou. Potom ti hrozí, že ti ešte zmenšia celu, nedajú ani tú biednu stravu.
A následne sa máš radovať, že ti zostalo aspoň to, čo bolo pred hrozbou. To je ten "benefit"? Personál sa v slovenských zdravotníckych zariadeniach nezmení. Ani povahou, ani prístupom. V štátnych nemocniciach už vonkoncom nie. Dokonca sa bude naďalej variť zle a ľudia si budú nosiť toaleťák.
raale
Ešte tie nadčasy. Je rozdiel medzi služba (+ príslužba) a plnohodnotným tímom na urgente. Zloženie tímu zavisí od profilu pracoviska. Takže, akési polovičné úväzky sú málo prospešné.
raale
Oprava: nie si (ja som)...začiatok postu. Našťastie som v slovenskom zdravotníctve nikdy nerobil. Teda ak nepočítam jeden študijný pobyt, čo bolo veľmi dávno, za socializmu.
raale
Nie som v tomto očividne doma. Aby bolo určité pracovisko, kde sa robí radikálna medicína funkčné, potrebuje prítomnosť určitého počtu lekárov. Nerobia 2-3 dni, bežne každý deň...ale často kratšie.
Sú aj privilegovaní jednotlivci, ktorí majú úväzok 0.2. Väčšinou bývalí prednostovia/primári alebo politici (typu Raši). Niektorí sú prospešní, niektorí iba na obtiaž.
Netreba motať úväzky, to je len v štátnom sektore. Vo voľnom čase môžu robiť čo chcú, do toho MZ nič nie je. Ak robia súkromne na 5 pracoviskách, to je ich vec (možno aj daňovákov). Ak niekto robí 120 hodín týždenne...jeho problém. Aj mechanik môže pokojne robiť po nociach či víkendy. Predáva seba, svoj čas...svoj život.
Zostaňme v štátnych nemocniciach. Ľudia nemajú jasno ani v tom, čo je neštátne a čo súkromné zdravotníctvo.
Pointa je, aby bolo dosť plnohodnotných lekárov v štátnych nemocniciach. Iné sa neriešilo.
raale
Ľudia si pletú mzdy a príjmy. Podľa toho ako sa im páči a ako im vyhovuje.
raale
Problém je opačný: vraj mnohí majú kratší úväzok a okolo poludnia berú roha...a idú makať na vlastnú roľu. Tým, ktorí majú menej ako 0.5 - nezvýšia platy. Vraj to je ten kompromis.
raale
Nerozhodoval sám. Hlasovali všetci ministri, vraj jednohlasne. Prijali kapituláciu.
Nechápem, v čom má byť "kompromis". V prísľube, že lekári neopustia chorých? To je akože výhra pre "pacoša", že nezostane bez starostlivosti? Čo získal pacient? Že "bude lepšie"? Ľuďom je u **** aký má kto plat a aký úväzok. Vláda ustúpila kompletne, vo všetkých požiadavkách.
Vraj vypracovali veľmi kvalitný dokument o "sociálnom zmieri". No kto by od radosti nejasal a nepadal do mdlôb.
raale
Vláda nie je zákonodarný orgán. Ten zákon (možno) zruší parlament. A možno nie.
raale
A čo také "zmenežoval"? Zatiaľ iba vyjednával. Kultivovane, trpezlivo, na úrovni. Odborári si ale presadili svoje. O riadení rezortu to ale nebolo, naťahovať sa s odborármi nie je normálna činnosť ministra.
Po Novom roku prídu na rad ambulantní lekári so svojimi požiadavkami.
Na koncepciu zdravotníctva zatiaľ nebol čas. A vizionára, ktorý by robil zázraky s nemožným...Slovensko zatiaľ nemalo. Možno prišiel Mesiáš.
raale
:-))) Myslel som, že to bolo o drotárskom remesle. Možno je to dnes audítorstvo.
Ale v slovenskom zdravotníctve možno treba skúsiť ešte toto...aj keď už nepomôže ani Hospodin.
raale
Odporúčame
ŽENAV tejto polohe je spoločný orgazmus zaručený. Ženy ju vedia využiť na maximum. Prečo je tak dobrá?
KULTÚRAPo vlaňajšej "huhňade" natočili Česi rozprávku s Mádlom. Princeznej Švehlíkovej diváci odporučili stať sa hovorkyňou Pirátov
ŠPORT20 kíl kokaínu. Na Vémolovi sa pracovalo dva roky, kukláči ho "čapli" cestou na operáciu. Niekdajší rival Végh mu poslal odkaz
© OUR MEDIA SR a. s. 2025. Autorské práva sú vyhradené a vykonáva ich vydavateľ, viac info.
