tak to tam muselo byť skutočne veľmi zlé s tým ich hospodárstvom, keď svojho bývalého šéfa vítajú ako národného hrdinu....
tak to tam muselo byť skutočne veľmi zlé s tým ich hospodárstvom, keď svojho bývalého šéfa vítajú ako národného hrdinu....
no, vidím to na humanitárne bombardovanie Katalánska...
hneď zajtra šup -šup výpoveď v práci dohodou, obehneš si živnostenský, daňový, zdravotku a sociálku a môžeš začať podnikať, ideálne ak rovno zamestnáš 100 ľudí... treba si to vyskúšať a až potom zistíš, ako to v skutočnosti funguje - máme veľa ľudí, čo robí cez víkendy a v noci? jednoduché riešenie, zákaz práce cez nedeľu.... a kto chce, aby mu ľudia predsa len prišli v nedeľu do práce, pekne 500% príplatok... nezasiahne to totiž živnostníkov a malé firmy, len nadnárodné spoločnosti a z nich je nutné ťahať ak už nie zisk, aspoň peniaze pre ľudí...
nič v zlom, ale keď som študoval na VŠDS, odbor železničná doprava, tak hneď v 1. semestri nám ukázali vzorec, z ktorého vyplynulo, že pokiaľ neklesne počet zastávok, akýkoľvek rast rýchlosti je bezvýznamný a tieto hlúposti to aj potvrdzujú - modernizácia trate + nové súpravy stoja majland, ale z pohľadu času je to nič....
a sme len tu, čo som napísal - cenu musia ísť hore za služby.... a potom sa zvýšia aj platy... kávu som mal za 1 euro, dnes 1,20, v Rakúsku pod 2 eurá nedostaneš.... len dnes nie sme na to pripravení, aby sme akceptovali to, že niekoho obslúži čašník a tú láskavosť človek nezaplatí 1 euro za pivo alebo 5...
dám ti príklad môjho známeho - jeho 2 dcéry na Slovensku do práce ani zaťať, len mobil, internet, TV, prišli do UK a v tej chvíli pochopili, že ak nič nezačnú robiť, môžu sa vrátiť, resp. nejako živoriť.... tak začali pekne krásne pracovať, nemajú to ľahké, lebo len práce idú 2 hodiny denne metrom v Londýne a navyše upratujú v nejakom hotely a pre ich šéfky, rumunky, sú podradnými živlami, cena nájmu je vysoká atď.... nič moc, ale životná skúsenosť je to dobrá... čo sa týka ľudí, ktorí tam idú, tak si uvedom, že skoro všetci robia podradné alebo robošské roboty.... a to aj u nás na to niekoho ťažko zoženie, západ platí lepšie....
z tajných zdrojov preniklo, že časť baníkov prejde rekvalifikačným kurzom vedeckých pracovníkov na SAV a na základe toho sa tak za 300 mega postaví na mieste baní veľké centrum budúcich technológií, kde bývalý baníci budú vedecky skúmať, ako ťažiť, spracovávať a hlavne využívať naše nekvalitné uhlie bez toho, aby to niekomu škodilo a aby si to aj niekto všimol... ročne sa vďaka tomu nadšeným občanov tejto džamahírie zvýši daň za energie aspoň o 300%, aby bolo z čoho to platiť, navyše ak je to za dobrým účelom.... určite prevádzka tejto významnej inštitúcie pod 200 mega ročne nepôjde...
takto to vidím aj ja - posledná generácia, ktorá skutočne chce robiť, dokáže potiahnúť firmu a dá sa na ňu spoľahnúť, mám okolo 40 rokov - čo je mladšie, tak len do ruky mobily min. vo veľkosti lopaty a ťukať a ťukať... zas na druhej strane povedzme si pravdu - dnes som sa bavil zo známou, čo robí v bille - vedúca úseku, plat 480 eur v hrubom - sorry, ale za toto by som nevstal z postele ... ale tieto veľké reťazce z toho ťažia.. čo sa týka zamestnanosti počerných spoluobčanov - tak to je problém, ktorý je dnes neriešiteľný - robiť nechcú, lebo to nepotrebujú, čo chcú, to si vezmú, prinajhoršom idú na štátne trovy do basy - veľa by sa dalo riešiť domácou väzbou spojenou s verejnoprospešnými prácami, ale dôsledne kontrolovanými.... ak by totiž zistili, že nikto sa o nich nepostará ako napr. štát v base, tak by klesla určite drobná kriminalita - predsa sedieť v kolibe za vlastné nie je pre nich riešenie
dobre píšeš, ale stále ide o segment, nie o plošné zavádzanie - v trafike ti je dnes robot na 3 veci, v budúcnosti však možno aj bude.... v kvetinárstve by sa asi ani v budúcnosti neuživil a určite by si veľmi nechcel, aby ťa robot obsluhoval v reštaurácii alebo v bare... zas na druhej strane zvyšovanie platov bude skutočne tlačiť na to, aby napr. pokladne boli automatizované a aby sa čo najviac činnosti automatizovala - veľa vecí sa dá riešiť aj napr. optimalizáciou predaja, napr. predaj z paliet atď...
len aby Vám nezabehlo :-D
podnikania v niektorom regióne - ale skutočne tu ide o segmenty, nedá sa to nejako paušalizovať....
vieš, dávať všetko do roviny konkurenčného boja je niečo, čo sa niekde odrazí, lebo rast cien musí ísť ruka v ruke so zmenou nášho myslenia - v Nemecku stojí sáčkový chlieb 1 eur, ale čerstvo upečený aj 3 eurá - ak dnes pekári prežívajú, nemecké ceny im zaručujú normálny plat, dosť peňazí na neustále investície, prevádzku atď... skús si pýtať dnes 3 eurá za čerstvý chlieb a napr. PENAM už má jeden obyčajný chlieb za 2 eurá.... okamžite ťa obvinia, že si podvodník, zlodej, vydryduch.... gastro - i keď tam je to skôr o slovenskej hygiene ako neochote.... menu v rakúsku 6,5 - 7 eur... do tých 10 eur - už aj na Slovensku som mal tú česť s takýmito cenami, ale kvalita bola katastrofálna, čo je opak - minule som vzal zamestnanca v Nitre na obed do starého hofera na hloveckej - ostal v šoku - menu cca 5 eur, ale spokojnosť, v Ružomberku hneď oproti mojej prevádzke je reštaurácia, kde to stojí 6 eur a zároveň je to na 3 veci ... tlačiť nízke ceny môže znamenať likvidáciu niektorých
to by si sa čudoval - napr. IT v každom meste, plat od 1500 eur... :-D
lebo náklady narastú okamžite, marže klesajú, ale na tržbách to nikto neuvidí a reálne na tom zarobí len štát a brutálne.... preto ostal fico s richterom zaskočený, keď sa dozvedel, že ceny idú hore hlavne v službách, minimálne sa zastaví nábor nových ľudí a mnohí vrátane mňa hovoria otvorene o prepúšťaní, resp. až zrušení prevádzky - a nie preto, že mám ako mi vypisovali 10. auto, chodím 20x za rok na dovolenku atď... ale rast nákladov už nebude kopírovať nič. Navyše ak poviem slovo efektivita, tak niektorí zamestnanci to považujú za urážku na cti, lebo nemať si s kým pokecať na smene a sám všetko robiť sa skrátka nedá.... osobne rád by som zvýšil mzdy, ale dnes rozmýšľam nad prepúšťaním, aby som udržal aspoň personálne náklady na rovnakej úrovni, ak začnú platiť príplatky cez víkend, inak som nútený zavrieť niektoré prevádzky a nie preto, že to nejde, ale skrátka obchody si nevyrobia na seba. Osobne si myslím, že dôjde k zmene vlastníctva aspoň čo sa týka MO a gastro
pomohlo by, aby došlo k rastu cien, ale zas ako človek, ktorý má 10 prevádzok už posledných cca 15 rokov vidím jeden šialený nepomer - tržby nestúpajú a to mi potvrdili aj iní z rôznych segmentov - ak sa pozriem na tržby v roku 2010 a v roku 2017, je to to isté, ale rast nákladov je brutálny. A toto je problém, na ktorý sa vôbec nepoukazuje - čo sa deje, že viaceré segmenty nevykazujú rast obratov, aj keď za 7 rokov mzda rástla 200 - 300%.... nákladovo rastie totiž všetko obligatórne - energie, bývanie.... navyše inflácia.... atď... pokiaľ sa rast nákladov nezastaví a ten sa nezastaví, napr. maloobchod nebude mať na to, aby rástli mzdy výrazne, lebo skutočne niet z čoho - napr. príplatky za víkendy v rámci MO (ale platí to aj pre výrobu, poľnohospodári...), ktorý je otvorený 7 dní v týždni v rámci obchodných centier spôsobia skokovitý rast nákladov o 30% a u tých segmentov, kde je to otvorené aj cez noc, kľudne až 50% (napr. cestovný ruch) a to je pri súčasných tržbách likvidačné
ono je to neriešiteľná situácia a to píšem z pohľadu zamestnávateľa.... celý problém sú totiž automobilky - na jednej strane super, že zamestnávajú ľudí, na druhej strane však je to problém - ich rast mzdy nekopíruje rast cien služieb a tu vzniká totálny paradox - automobilka mína priemerne na zamestnanca cca 1500 - 2000 eur mesačne ako celkový náklad, ale na druhej strane ja si nemôžem dovoliť dať zamestnancovi viac ako 1000 eur v celkovom náklade v rámci maloobchodu. Navyše je tu ešte horší paradox, normálny, skutočne normálny zamestnanci nie sú.... a bez ohľadu, koľko to stojí... výsledkom je fakt, že máme napr. najvyššie ceny nehnuteľností v rámci celej európy v pomere cena/plat. Určite by pomohol rast cien služieb v niektorých oblastiach, napr. gastro, cestovný ruch, maloobchod... ale zas pravdou je, že napr. v cestovnom ruchu sa slovákovi už oplatí ísť aj do rakúska.. nie je koho zamestnať a ešte aj štát prezentuje firmy a živnostníkov ako podvodníkov, u ktorých sa neoplatí robiť
toto je skutočne rozhovor s veľkým človekom - rozumné, politicky a ideologicky neovplyvnené názory, ktoré nevnucuje nikomu..... navyše skromný človek v štýle "viem, že nič neviem"....
Aj keď digitalizácia zdravotníctva musí prísť, predsa len to sa nerobí skokom na to... zažil som prechod pobočky banky na nový systém - išlo to pomaly, non-stop problémy atď a to sme mali k dispozícii podporný tím a kto pomôže lekárovi?.... nie, že by sa to riešilo postupne s tým, že lekárom pomáhajú podporné tímy ľudí, ale pekne naraz - ak sa to zosype, tak nikto nebude vinný, lebo medveď...
určite to nariadil osobne Putin - zhypnotizovali pilota a ten lietadlo opustil, predtým však nastavil kurz na Kyjev... :-D
vidím to na veľkú akciu FBI, CIA a kompletného bezpečnostného aparátu celej Ameriky....