Bolo by vhodnejšie uvádzať hodinovú mzdu, aby sa zohľadnili nadčasy, víkendy a práca v noci.
Bolo by vhodnejšie uvádzať hodinovú mzdu, aby sa zohľadnili nadčasy, víkendy a práca v noci.
Lekárska komora a Lekárske odborové združenie sú dve rozdielne organizácie.
Zvýšenie platov lekárov od roku 2022 majú zakotvené v pracovných zmluvach a ani aktuálna zmena zákona (konsolidácia) to nezmení. Tí, čo teraz podávajú výpovede riskujú túto finančnú výhodu. Zmena zákona ovplyvní mladých lekárov po škole, zdravotné sestry, prípadne aj lekárov, ktorí si budú po výpovediach hľadať novú robotu.
Zvýšenie platov lekárov od roku 2022 majú zakotvené v pracovných zmluvach a ani aktuálna zmena zákona (konsolidácia) to nezmení. Tí, čo teraz podávajú výpovede riskujú túto finančnú výhodu, zároveň budú platiť vyššiu DPH, prídu o daňový bonus...
Zvýšenie platov lekárov od roku 2022 majú zakotvené v pracovných zmluvach a ani aktuálna zmena zákona (konsolidácia) to nezmení. Tí, čo teraz podávajú výpovede riskujú túto finančnú výhodu. Tu ide o iné veci nesplnené z memoranda.
Lekári požadujú dodržanie memoranda z roku 2022 uzavretého medzi LOZ a vládou.
https://www.loz.sk/memorandum-o-zlepseni-sys…
Výpoveďami teraz riskujú svoje pracovné zmluvy, ktoré sú výhodnejšie ako nové podmienky podľa konsolidačného balíčka - kto nedal výpoveď, tak pokračuje po starom a plat sa mu zvyšuje za prax, konsolidačný zákon sa vzťahuje na nových zamestnancov.
Vyhrážajú sa výpoveďami, štrajkovať zo zákona nesmú.
Naposledy lekári svoje požiadavky dosiahli v roku 2022, kedy za okrem iného aj zvýšenie platov hlasovali poslanci nasledovne : https://www.nrsr.sk/web/Default.aspx?sid=sch…
Bolo podpísané memorandum medzi LOZ a vládou, kde sa zaviazali zmeniť systém financovania nemocníc, systém vzdelávania, zvýšiť mzdy lekárom a aj sestrám.
Obsadenie vlády je teraz iné, ale stále je to tá istá vláda SR. Sú to ľudia, ktorí by mali slúžiť občanom a krajine, krajina ostala, ľudia v krajine ostali, zmenili sa zástupcovia ľudí.
Zvýšenie platov na začiatku roku 2025 bude, majú to v pracovných zmluvach - dodatky sa podpisovali ako jedna z podmienok v memorande. Takže aj keď by teraz nepodali výpovede a nový schválený konsolidačný balíček nadobudne účinnosť, platy týmto lekárom aj porastú - okrem tých, ktorí by podali výpoveď a od nového roku by boli nezamestnaní.
Odstupné, ktorý podal (nie dostal) výpoveď nedostáva.
Presne, nemusia, tí čo teraz dali výpoveď riskujú svoje pracovné zmluvy.
V pracovných zmluvach majú lekári rast platu už teraz zapísaný od roku 2022. Ak by došlo k výpovediam, tak v novej zmluve už takúto výhodu mať nebudú a pôjde sa podľa tabuľky, ktorú v konsolidačnom zákone schválil parlament a prezident - nižší plat a nižší rast platu.
Presne, nemusia, tí čo teraz dali výpoveď riskujú svoje pracovné zmluvy.
V pracovných zmluvach majú lekári rast platu už teraz zapísaný od roku 2022. Ak by došlo k výpovediam, tak v novej zmluve už takúto výhodu mať nebudú a pôjde sa podľa tabuľky, ktorú v konsolidačnom zákone schválil parlament a prezident - nižší plat a nižší rast platu.
Nebolo niekde, že počas núdzového stavu sú za trestné činy dvojnásobné tresty? To by sa mnohým nehodilo.
V pracovných zmluvach majú lekári rast platu už teraz zapísaný od roku 2022. Ak by došlo k výpovediam, tak v novej zmluve už takúto výhodu mať nebudú a pôjde sa podľa tabuľky, ktorú v konsolidačnom zákone schválil parlament a prezident - nižší plat a nižší rast platu.
čo sa stane s akciovou spoločnosťou ak sa zadĺži? Ako dlho vydrží nezadlzovať sa nemocnica, ktorá bola posledných 30 rokov v dlhoch aj napriek opakovaným oddĺženiam? Bude treba zrušiť finančne stratové oddelenie ako interné, geriatria, kožné... Zrejme ani transplantácie orgánov radšej skúšať nebudú, to sa ľahko predraží.
Na platy sa v skutočnosti nesiaha, mnoho lekárov z akcie v roku 2022 má rast platu aj násobok voči priemernej mzde ukotvený v pracovnej zmluve. Zmena zákona sa týka iba nových pracovných zmluv.
V pracovnej zmluve aktualizovanej po výpovediach v roku 2022 má množstvo lekárov zapojených do terajšej akcie už zakotvený rast mzdy ako aj jej výšku vzhľadom k priemernej mzde.
Ak by došlo k výpovedi, tak o túto výhodu v novom zamestnaní prídu, lebo sa tabuľkový plat zníži - teda finančne riskujú.
Máte pravdu, Hippokratova prísaha je prežitok a nikto zo žijúcich lekárov na ňu neprisahal, stačí si jej znenie nájsť a budete vedieť prečo.
NIe, nie je to kvôli 64 €. Rast mzdy lekára v nemocnici (taký, ktorý dal výpoveď počas akcie v r. 2022) je zakotvený v jeho pracovnej zmluve. Zníženie platu schválené v konsolidácii sa ho teda netýka. Týka sa ale sestier, záchranárov.
Tí čo dávali výpovede v roku 2022 by tak teraz urobiť nemuseli, v pracovných zmluvach majú rast platov aj násobok priemernej mzdy.
Takže mzda sa lekárom v nemocniciach zdvihne aj bez zapojenia sa do tejto akcie.
Kto teraz nedá výpoveď sa určite uskromňovať nemusí, pretože rast platu má v pracovnej zmluve. Nový zákon sa na neho teda nevzťahuje.
Každý z lekárov vo výpovedi sa rozhodol sám, zvážil svoju situáciu a aj to, že riskuje aktuálne výhodnejšiu pracovnú zmluvu (s rastom mzdy a násobkom priemernej mzdy) oproti tomu, čo je v novom konsolidačnom zákone.
Lekári, ktorí sa zapojili do akcie v roku 2022 majú v pracovných zmluvach ukotvenú mzdu aj jej rast za prax a na tom sa účinnosťou nového konsolidačného zákona nič nemení.
Mení sa ale plat sestier, záchranárov, novoprijatých lekárov (aj tých, ktorí dajú výpoveď a potom si hľadajú novú robotu) a tiež sa mení predtým odmietaná transformácia štátnych nemocníc.
Štúdium na LF je určite finančne náročné, preto zmeny vzdelávania boli jednou z požiadaviek v memorande z 2022.
K platom sestier v súkromných ambulanciách a exotickým dovolenkám sa neviem vyjadriť.