...tiež som vo veku tesne pred šesťdesiatkou, pracujem dlhé roky v strojárskom priemysle ako technik, takisto som párkrát zmenil zamestnávateľa, ale stále pracujem vo fachu a vidím, že sú typy mladých ľudí tzv. job-hopperi, ktorí po určitom čase menia zamestnanie...vo vačšine prípadoch o to býva o tom, že zamestnávateĺ im nevyhovie po finančnej stránke, číže odíde z firmy ku konkurencii na tú istú pozíciu za vyšší plat.... v strojarskom priemysle vo výrobe je vekový priemer pracovníkov 50+ ... pre dnešných mladých ĺudi sú pozície ako zvárač, nástrojár,elektromechanik, obrábač kovov atd nie lukratíivne


