Neviem ci naozaj nevidis logicky nonsens toho co pises, alebo to robis zamerne.
Vravis, ze kedze nemal explicitne napisane v zmluve ze nemoze blahozelat putkanovi, tak to nemoze byt dovod na rozviazanie pracovneho pomeru.
Keby ho vyhodili za to ze sa vymocil na hlavu vlastnika klubu, tiez by si mal problem s tym, ze to je v rozpore s prac. zmluvou, kedze v nej celkom urcite nemal explicitne napisane ze vymocenie sa na hlavu vlastnika klubu je nedovolene?
Na 100% tam mal, kedze to som mal aj ja doteraz v kazdej jednej pracovnej zmluve (a to nie som na reprezentativnej pozicii), a je to uplne bezne a normalne, ze nesmie poskodzovat meno zamestnavatela, respektive spravat sa nevhodnym sposobom, atd.
On uplne jasne a jednoznacne verejne vyjadril minimalne sympatie (podla mojho nazoru dokonca podporu) k ruzzkemu rezimu. Pricom bol trenerom v Estosnku, krajine, ktora je pod priamou a nespochybnitelnou hrozbou ruzzka. Vyhadzov je to minimum co si zasluzil.