...debata je o tom, že stalbert viní odbory za nízke dôchodky u nás... ale tie nie sú skutočne zodpovedné za tento stav u nás...
...odbory majú (nielen zo zákona) úlohu chrániť zamestnancov pred nezákonnosťou zo strany zamestnávateľa a tiež sa starať aj o spravodlivé odmeňovanie... a v tom trochu u nás odbory zlyhávajú (toto môžeme odborom vyčítať, ale nie dôchodky)...
...spoluúčasť zamestnancov na profitabilite firmy a čiastočne aj na riadení prispieva k lepšiemu postaveniu firmy v konkurenčnom prostredí... ale toto mnohí manažéri vo firmách zanedbávajú... je to hlavne vidieť v zahraničných firmách u nás, kde slovenskí manažéri týchto firiem akoby pozabudli kto sú a odkiaľ pochádzajú... a snažia sa o maximálne zisky pre akcionárov na úkor odmeňovania zamestnancov (mzdových nákladov)...


