Tak do izolácie sa dostaneme.... Čo už, stále je to lepšie ako to temné nevoňavé miesto, do ktorého by sme sa dostali po odstavení ruského plynu, ropy a jadrového paliva.
Tak do izolácie sa dostaneme.... Čo už, stále je to lepšie ako to temné nevoňavé miesto, do ktorého by sme sa dostali po odstavení ruského plynu, ropy a jadrového paliva.
VW Slovakia je naozaj šľachetný podnik! Pretože sa tu vyrábajú luxusné modely od piatich výrobcov koncernu VW v najvyššej kvalite, si môže dovoliť platiť svojim zamestnancom šľachetnú mzdu vo výške takmer celej tretiny mzdy svojich zamestnancov v Nemecku.
Problém je v tom, že spätne nebol vykúpený celý plynárenský priemysel. Pod značkou SPP dnes funguje len jeho obchodná časť bez najvýnosnejších častí bývalého SPP - Eustream a.s. a SPP- distribúcia a.s. Tie väčšinovo vlastní EPH Gas Holding, takže po bývalých privatizéroch už nezostala ani stopa.
Ak považujete naznačené témy za vhodné na blog, tak nič vám nebráni realizovať sa v tom smere. Ale nasilu dakomu tlačiť témy jeho blogov je minimálne nevhodné, nerád by som písal, že drzé.
A vy sa pýtate na dôchodky ľudí, ktorí roky pracovali v BAZ Blava pred príchodom Nemcov? Alebo na dôchodky Slováčikov z TAZ Trnava? VW je na Slovensku od roku 1991, takže je tam asi dosť ľudí, ktorí majú odpracovaný "adekvátny počet rokov".
Položím otázku ešte raz: Aké dôchodky majú dôchodcovia, ktorí pracovali napríklad v materskom podniku VW vo Wolfsburgu?
Čím asi chcete povedať, že keby VW v Devínskej vyvesil ruskú, alebo severokórejskú vlajku, tak všetci majú držať hubu a krok.
Vaše prirovnania krívajú na obe nohy. Boli by oprávnené v takom prípade, keby vyhodený zamestnanec sabotoval niektorý z vyrábaných modelov, napríklad by robil škrabance na karosériách Porsche Cayenne.
Aké dôchodky majú dôchodcovia, ktorí pracovali napríklad v materskom podniku VW vo Wolfsburgu? Alebo nech sme bližšie k našej realite, vo výrobnom závode v bývalom východnom Nemecku, v Drážďanoch.
Odporúčam vám zahĺbiť sa do významu slovného spojenia "závažné porušenie pracovnej disciplíny". Veľmi pochybujem, že v pracovnej zmluve mal uvedené, že je povinný tolerovať firemné LGBTI+ aktivity.
Vy naisto budete stamodtiaľ od Maďarov, ačak?
Chren je v Taliansku úplne bežný, v južnom Taliansku má prezývku il tartufo dei poveri – hľuzovka chudobných.
Jeden známy si v Taliansku objednal k cestovinám okrem nejakej štandardnej talianskej omáčky aj strúhaný chren. Čašník nad síce ním krútil hlavou, no keď to neskôr ochutnal, tak musel súhlasiť, že to nie je až taká blbá kombinácia...
Na D1 SA hemžili žeriavy...
Bisťu, verabože riadne dávate na papuľu tomu slovenčinovi!
Hm, vedeli by ste načrtnúť myšlienkový konštrukt ktorým ste k tomu záveru dospeli?
Nebuďte smiešny. Ja som tam nebol, no presné časové údaje si aj tak dokážem vyhľadať podľa publikovaných videí.
Nie je ten titulok hlúpy? Vraj Pellegrini ako stredoveký kráľ, na koni a s mečom v ruke... Pritom v článku je niečo úplne iné a o žiadnom koníkovi a meči sa tam nepíše. Takže ten titulok asi je predsa len hlúpy.
Viete to dobre, len ste akosi zabudli poznamenať, že William bol ako vojak (dôstojník) tiež vždy komusi služobne podriadený.
Asi netuší, že vďaka očkovaniu sa možno vyhol kiahňam, tetanu, záškrtu, čiernemu kašľu, detskej obrne a ešte zhruba piatim-šiestim iným ochoreniam.
Zamestnávateľovi umožňuje Zákonník práce okamžite skončiť pracovný pomer so zamestnancom len v dvoch prípadoch:
- ak bol zamestnanec právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin,
- ak zamestnanec porušil závažne pracovnú disciplínu
Výpoveď alebo okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa je zamestnávateľ povinný vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov, inak sú výpoveď alebo okamžité skončenie pracovného pomeru neplatné.
Právo zamestnávateľa okamžite skončiť pracovný pomer so zamestnancom v prípadoch závažného porušenia pracovnej disciplíny nesmie byť zneužité na škodu zamestnanca ako druhého účastníka pracovnoprávneho vzťahu.
No schválne, milé agresívne zlo: ukázalo by si aspoň jedno video, na ktorom je ktosi pískajúci?
Odporúčame