Minimálna mzda je základ celej ekonomiky. Ak sa zamestnanec nedokáže z platu uživiť odchádza, krachuje firma, krachuje aj celý štát. Minimálna mzda sa nedá nahradiť sociálnou dávkou, to je úplne iná kategória benefitu. Štát musí regulovať jej výšku a dotácie nasmerovať do perspektívnych projektov. Minimálna mzda musí konformne uživiť jednotlivca po odrátaní všetkých povinných odvodov čiže zo životného minima. Navrhoval som zaviesť jednotný minimálny odvod na dôchodok, nezávislý od príjmu a movitosti jednotlivcov, na osobné účty v Národnej dôchodkovej banke, pričom výška odvodu bude každoročne odvodená od aktuálnej výšky životného minima. Všetky ostatné finančné aktivity občanov budú výlučne individuálne.. Odbúra sa tým neoprávnená tzv. medzigeneračná solidarta a blížaci s demografický problém.


