Strasne sa mi paci ten argument, ze cim lahsie bude cloveka prepustit, tym vacsia bude zamestnanost :-) A uz uplne obludne je v case zvysujucej sa nezamestnanosti pozadovat zvacsenie moznosti nadcasovej prace. A najobludnejsie je nechat pracovne podmienky na vyjednavani medzi zamestnavatelom a zamestnancom bez zakonneho ramca predstavovaneho zakonnikom prace. Az potom by sa tiezpodnikatelom dobre podnikalo, ked by dokazali z ludi narobit otrokov pracujucich 16 hodin denne za almuznu. Ak uz tato vlada nevie co ma robit a samozrejme zamestnavatelkse zvazy jekazu tak "mudro" poradit, tak mam jednu radu aj ja. Trh je potrrebne vycistit od tych prepitujem podnikatelov, ktorychj podnikatelsky uspech je zalozeny na "vyjednani" pracovnych podmienok, teda rozumej na tom, ze zamestnaju ludi na cierno, za smiesnu mzdu, ktoru napokon ludom ani nevyplatia. Ziadne argumenty typu co bude chudacik podnikatel robit, ked bude musiet zaplatit mzdu a odvody totiz nesmu platit.