To by ma zaujímalo, keďže po právnej stránke bude odvádzať všetky odvody zamestnanec, ale v skutočnosti pritom jeho zamestnávateľ, od koho sa budú vymáhať prípadné nedoplatk. Ak zamestnávateľ odvody zamestnanca neprevedie do Soc. poist. a ZP, hoci mu ich stiahne z výpalty, ale právne to bude predsa záväzok zamestnanca. Osobne mám skúsenosť s jednou firmou (cca pred 10 rokmi), ktorá mi strhávala odvody, ale ich neplatila úradom, takže ma vlastne okrádala. Spakovala som sa do pol roka kade-ľahšie! To by ma zaujímalo, ako to chcú riešiť!


