Najväčší problém v Slovenskej pošte sú nedocenení, podceňovaní, ale najmä unavení a preťažení, výkonní zamestnanci. Pracovníci za priehradkou, doručovatelia, zamestanci v zázemí a aj v teréne.
Prečo tá fluktuácia, nestabilita a útek aj skúsených a dlhoročných zamestnancov? Lebo za odpracované roky ich práce, sa zväčšila len pracovná záťaž, ale platy zostali na minime.
Pán GR neurobí žiadny zázrak v SP, pokiaľ si neuvedomí, že je to v ľuďoch.
SR pošta dnes zamestná kohokoľvek, aj bez základného vzdelania, len aby pokryla voľné miesta.
Ani tí nezodpovední zamestnanci sa o prácu neboja. Nekvalita, neodbornosť, dlhé čakanie v radoch a dôchodkyne za priehradkou, nie je cesta k prosperite. Žiadny obchod s elektronikou ani s iným tovarom súčasný stav nezlepší. Doba nás posunula dopredu a elektronizácia je nevyhnutná, ale stále je to o kvalifikovanej a zodpovednej pracovnej sile.
A platba bežnými kartami? Realitu vidíme a očakávania, že bude lepšie? Držme si palce, pán riaditeľ!