Mladí zlyhávajú: Zamestnávatelia majú generácie Z plné zuby. Firmy ich vymieňajú za spoľahlivých päťdesiatnikov
No keďže nástupné platy sú také aké sú, tak popravde ja sa ani nečudujem, že človek to mení ako ponožky. Firmy vôbec neponúkajú rast pracovníkom. Malé slovenské firmy nevedia ponúknuť dostatočný priestor na realizáciu vyštudovaných odborov, majú slabé benefity pre zamestnancov, ľudí v manažérskych pozíciách ktorí na to nemajú a sú tam len preto, že vydržali vo firme dlho. Keď nemá deti, neplatí hypotéku tak mu je doslova u zadku, či ho z práce vylejú. To už nie je ako kedysi, že sa ľudia brali mladí a mali záväzky ktoré ich držali v práci, tu keď sa človek cíti v práci nekomfortne tak sa na to vykašle.